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二零二四年企业员工旅游补贴集资方案合同3篇.docxVIP

二零二四年企业员工旅游补贴集资方案合同3篇.docx

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甲方:XXX

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RESUME

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二零二四年企业员工旅游补贴集资方案合同

本合同目录一览

1.合同背景与目的

1.1企业简介

1.2旅游活动概述

1.3补贴集资方案制定依据

2.参与对象与条件

2.1参与人员范围

2.2参与条件及资格审核

2.3报名方式及截止日期

3.补贴标准与金额

3.1补贴比例与金额

3.2补贴发放方式

3.3补贴发放时间

4.资金筹集方式

4.1资金筹集渠道

4.2资金筹集流程

4.3资金筹集期限

5.费用承担与分摊

5.1费用承担原则

5.2费用分摊方式

5.3费用支付时间

6.旅游行程安排

6.1行程路线

6.2行程时间

6.3行程景点

6.4行程住宿

7.行程安全保障

7.1行程保险

7.2应急预案

7.3安全提示与注意事项

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1合同适用法律

10.2合同争议管辖

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更或解除程序

13.合同附件

13.1附件一:旅游行程安排表

13.2附件二:费用明细表

13.3附件三:安全预案

14.其他约定事项

14.1违约责任

14.2通知与送达

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

第一条合同背景与目的

1.1企业简介

本企业成立于年,是一家专注于行业的知名企业。为丰富员工文化生活,提高员工凝聚力,特制定本合同。

1.2旅游活动概述

本次旅游活动定于2024年月日至月日,行程包括游览著名景点、体验当地民俗文化、品尝特色美食等。

1.3补贴集资方案制定依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合企业实际情况,制定本补贴集资方案。

第二条参与对象与条件

2.1参与人员范围

本企业正式员工,包括全职、兼职、实习生等,均享有参与本次旅游活动的资格。

2.2参与条件及资格审核

2.3报名方式及截止日期

报名方式:员工可通过企业内部公告、群等方式进行报名。

报名截止日期:2024年月日。

第三条补贴标准与金额

3.1补贴比例与金额

本次旅游补贴比例为员工工资总额的%,每人补贴金额最高不超过X元。

3.2补贴发放方式

补贴将以现金形式发放,发放时间为旅游活动结束后一周内。

3.3补贴发放时间

补贴发放时间为2024年月日。

第四条资金筹集方式

4.1资金筹集渠道

本次旅游活动资金来源包括企业补贴、员工集资及企业赞助。

4.2资金筹集流程

1.企业发布旅游活动公告,明确资金筹集方式及截止日期。

2.员工按照要求进行集资,企业将收集并记录集资情况。

3.企业与赞助商进行洽谈,争取赞助资金。

4.资金筹集完成后,企业将公布最终筹集金额。

4.3资金筹集期限

资金筹集期限为2024年月日至2024年月日。

第五条费用承担与分摊

5.1费用承担原则

本次旅游活动费用按照“自愿参加、AA制”的原则进行分摊。

5.2费用分摊方式

1.企业补贴部分由企业承担。

2.员工集资部分由参与员工按照实际发生费用进行分摊。

3.企业赞助部分由赞助商承担。

5.3费用支付时间

费用支付时间为旅游活动结束后一周内。

第六条旅游行程安排

6.1行程路线

6.2行程时间

旅游活动共计天,具体行程安排如下:

月日:抵达目的地,入住酒店。

月日:游览X景点,品尝当地美食。

月日:游览X景点,体验当地民俗文化。

月日:游览X景点,返程。

6.3行程住宿

本次旅游活动住宿安排为三星级酒店,每人每晚费用约为X元。

6.4行程交通

旅游活动期间,企业将为员工提供往返交通费用,每人最高补贴X元。

第七条行程安全保障

7.1行程保险

本次旅游活动将为每位员工购买旅游意外伤害保险,保险金额为X元。

7.2应急预案

企业将制定应急预案,包括突发疾病、意外伤害、自然灾害等情况的处理措施。

7.3安全提示与注意事项

1.参与员工需遵守行程安排,服从导游安排。

2.注意个人财物安全,保管好随身携带的贵重物品。

3.遵守景区规定,爱护环境,不乱扔垃圾。

4.注意饮食卫生,避免食物中毒。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.员工自愿退出旅游活动。

2.

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