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2025年作风建设工作总结简洁版(2)

一、工作回顾

(1)2025年，我国在作风建设方面取得了显著成果。年初，我们紧紧围绕全面从严治党战略布局，紧密结合实际，深入开展了一系列作风建设活动。通过加强政治理论学习，强化党性教育，广大党员干部的政治觉悟和党性修养得到了显著提升。在这一过程中，我们坚持以问题为导向，针对作风建设中的突出问题，开展了一系列专项整治行动，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，为推动各项工作高效开展奠定了坚实基础。

(2)在推进作风建设工作过程中，我们坚持严字当头，强化监督执纪问责。通过加强监督检查，及时发现和纠正了干部队伍中的不正之风和腐败问题，有效遏制了违纪违法行为的发生。同时，我们注重发挥媒体监督作用，拓宽群众参与渠道，形成了全社会共同参与作风建设的良好局面。在这一年，我们深入开展“四风”问题专项治理，严肃查处了一批典型案件，对违纪者进行了严肃处理，有力地震慑了不正之风。

(3)在加强作风建设的同时，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用。通过广泛开展“两学一做”学习教育，树立了一批作风过硬、业绩突出的先进典型，充分发挥了榜样的力量。这些先进典型在各自的岗位上以身作则，以实际行动践行了党的宗旨，为全党树立了良好形象。在他们的带动下，越来越多的党员干部积极投身到作风建设中，为推动我国经济社会发展提供了有力保障。

二、主要成绩

(1)2025年，我国作风建设取得了显著成绩。据不完全统计，全年共开展各类作风建设活动1000余次，涉及党员干部数十万人。通过这些活动，有效提升了党员干部的服务意识和工作效率。例如，某市在开展“群众办事不求人”专项行动中，简化了办事流程，缩短了办理时限，群众满意度达到95%以上。

(2)在党风廉政建设方面，全年共查处违纪违法案件5000余起，涉及党员干部1000余人。其中，查处厅局级干部50余人，处级干部200余人。这些案件的查处有力地震慑了腐败行为，净化了政治生态。例如，某县原县委书记因严重违纪违法被依法双开，这一案例在当地引起了强烈反响，为其他党员干部敲响了警钟。

(3)在作风建设制度方面，全年共修订完善相关制度100余项，形成了较为完善的作风建设制度体系。这些制度的实施，有力地规范了党员干部的行为，提高了作风建设工作的制度化、规范化水平。例如，某省制定了《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，明确了党员干部联系群众的具体要求，有效促进了干部作风的转变。

三、存在问题

(1)尽管在作风建设工作上取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。数据显示，部分地区的形式主义、官僚主义问题仍然突出，一些党员干部对群众诉求反应迟缓，办事效率低下。例如，某地一项政务服务改革试点，因程序复杂、流程繁琐，导致群众满意度仅为60%。

(2)在党风廉政建设方面，一些地方和部门还存在监督执纪问责不到位的问题。部分案件线索处理缓慢，案件查办过程中存在徇私舞弊现象。据统计，全年共有100余起案件因监督执纪不力被上级部门问责。此外，一些地方还存在“四风”问题反弹回潮的苗头，需要引起高度重视。

(3)在作风建设制度执行上，部分地区和部门存在制度落实不到位、执行不严格的问题。一些党员干部对作风建设制度理解不深，执行过程中存在打折扣、搞变通现象。例如，某单位在开展公务接待制度改革中，个别部门仍存在超标接待、公款吃喝等现象，反映出作风建设制度的执行力仍有待加强。

四、改进措施

(1)针对作风建设存在的问题，我们将采取一系列改进措施。首先，加强政治理论学习，深化党性教育，提高党员干部的政治素养和道德修养。通过举办专题讲座、研讨班等形式，确保党员干部全面理解和掌握党的理论和路线方针政策。例如，组织1000余场学习活动，覆盖所有党员干部。

(2)强化监督执纪问责，加大对违纪违法行为的查处力度。完善线索管理机制，确保案件线索及时得到处理。同时，加强对重点领域、关键岗位的监督，防止权力滥用。例如，建立违纪违法案件查办“绿色通道”，提高案件办理效率，确保年内案件办结率达到90%。

(3)完善作风建设制度体系，确保制度执行到位。对现有制度进行全面梳理，对不适应新形势要求的制度进行修订，确保制度与实际工作紧密结合。同时，加强制度执行情况的监督检查，对执行不力的单位和个人进行问责。例如，推行“一票否决”制度，对作风建设问题突出的单位和个人进行严肃处理，确保作风建设取得实效。

五、未来展望

(1)展望未来，我们将继续深入推进作风建设，以更加坚定的决心和更加有力的措施，确保作风建设取得更大成效。根据规划，未来五年内，我国计划开展至少2000场作风建设主题活动，覆盖全国所有县级行政区域。这些活动将重点围绕服务群众、廉洁自律、效能提升等方面展开，旨在进一步提升党员干部的服务意识和工作能力。以某省为例，该省通