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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024石材行业人才培训与引进合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.双方基本信息

2.1培训方

2.2引进方

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.2培训目标

4.培训方式与时间安排

4.1培训方式

4.2培训时间安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

5.2费用支付方式

6.人才引进计划

6.1人才引进数量

6.2人才引进要求

7.人才引进流程

7.1资格审查

7.2面试与选拔

7.3签订劳动合同

8.人才引进保障措施

8.1薪酬待遇

8.2职业发展

8.3工作环境

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.1.1《中华人民共和国合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国教育法》

1.2合同目的

1.2.1提高石材行业从业人员的专业素养

1.2.2满足石材行业对人才的需求

1.2.3促进石材行业的健康发展

2.双方基本信息

2.1培训方

2.1.1名称：石材培训中心

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：省市区路号

2.1.4联系人：

2.1.5联系电话：138xxxx5678

2.2引进方

2.2.1名称：石材有限公司

2.2.2法定代表人：

2.2.3注册地址：省市区路号

2.2.4联系人：赵六

2.2.5联系电话：139xxxx8765

3.培训内容与目标

3.1培训课程设置

3.1.1基础理论课程

3.1.2技能操作课程

3.1.3行业案例分析课程

3.1.4职业素养培训课程

3.2培训目标

3.2.1使参训人员掌握石材行业的基本理论和技能

3.2.3提高参训人员的职业竞争力

4.培训方式与时间安排

4.1培训方式

4.1.1理论授课

4.1.2实操演练

4.1.3案例分析

4.1.4互动交流

4.2培训时间安排

4.2.1培训周期：3个月

4.2.2培训时间：每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:00

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用构成

5.1.1课程费用

5.1.2场地费用

5.1.3师资费用

5.1.4其他相关费用

5.2费用支付方式

5.2.1培训前一次性支付

5.2.2按月支付

5.2.3其他双方协商一致的方式

6.人才引进计划

6.1人才引进数量

6.1.1每年引进人才不少于10名

6.2人才引进要求

6.2.1具备石材行业相关专业知识

6.2.3具备较强的学习能力和适应能力

7.人才引进流程

7.1资格审查

7.1.1对应聘者进行资格审查，确保其符合引进要求

7.2面试与选拔

7.2.1对符合资格的应聘者进行面试，考察其综合素质

7.2.2根据面试结果进行选拔，确定引进人选

7.3签订劳动合同

7.3.1与引进人选签订劳动合同，明确双方权利和义务

8.人才引进保障措施