原创力文档- 1、本文档共20页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024社保工伤保险待遇给付申请书合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3社会保险行政部门
第二条：保险待遇给付申请
2.1甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社保工伤保险费
2.2乙方发生工伤后，应按照程序向甲方报告，并提供相关证明材料
2.3甲方应在收到乙方报告后，及时向社会保险行政部门提出待遇给付申请
第三条：待遇给付申请材料
3.1身份证明
3.2工伤认定决定书
3.3医疗费用单据
3.4劳动能力鉴定结论
3.5其他相关证明材料
第四条：待遇给付程序
4.1社会保险行政部门自收到待遇给付申请之日起，应当在规定时间内进行审核
4.2审核通过后，由甲方按照约定的方式和时间支付待遇
4.3甲方未按时支付的，乙方有权依法申请社会保险行政部门强制执行
第五条：待遇给付标准
5.1按照法律法规和政策规定，结合乙方的伤情和劳动能力鉴定结果，确定待遇给付标准
5.2待遇给付标准包括医疗费用、伤残津贴、工亡补助金等
第六条：合同的变更和解除
6.1合同的变更和解除，应符合法律法规规定和社会保险政策要求
6.2变更或解除合同的，甲方应及时通知乙方，并办理相关手续
第七条：保密条款
7.1甲乙双方应对合同的内容和履行过程中知晓的对方商业秘密予以保密
7.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任
第八条：争议解决方式
8.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决
8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
第九条：法律适用及争议解决
9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
9.2本合同未尽事宜，按照法律法规和政策规定执行
第十条：合同的生效、修改和终止
10.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效
10.2甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行修改和终止
第十一条：甲方义务
11.1按照法律法规规定，为乙方缴纳社保工伤保险费
11.2及时为乙方办理工伤认定和待遇给付手续
11.3按照约定时间和方式支付乙方待遇
第十二条：乙方义务
12.1如实报告工伤情况，提供相关证明材料
12.2遵守甲方规章制度，配合甲方办理待遇给付手续
第十三条：违约责任
13.1甲方未按时足额支付乙方待遇的，应承担违约责任，向乙方支付逾期付款利息
13.2乙方提供虚假材料或者隐瞒事实的，甲方有权拒绝给付待遇，乙方应承担相应法律责任
第十四条：其他约定
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份
14.2本合同未尽事宜，按照法律法规和政策规定执行
14.3本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有独立法人资格，依法参加社会保险的企事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织。
1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动合同关系，依法参加社会保险的劳动者。
1.3社会保险行政部门：指负责社会保险事务管理的政府部门，包括各级人力资源和社会保障部门。
第二条：保险待遇给付申请
2.1甲方应按照法律法规规定，为乙方缴纳社保工伤保险费。甲方应按时足额缴纳社会保险费，确保乙方的社会保险权益得到保障。
2.2乙方发生工伤后，应按照程序向甲方报告，并提供相关证明材料。乙方应在发生工伤事故后立即通知甲方，并在规定时间内提供完整的工伤事故报告和相关证明材料。
2.3甲方应在收到乙方报告后，及时向社会保险行政部门提出待遇给付申请。甲方应在收到乙方报告后的10个工作日内，向所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并按照要求提供相关材料。
第三条：待遇给付申请材料
3.1身份证明：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、户口簿等。
3.2工伤认定决定书：甲方应提供社会保险行政部门出具的工伤认定决定书。
3.3医疗费用单据：乙方应提供与工伤相关的医疗费用单据，包括诊断证明、医疗费用清单、住院病历等。
3.4劳动能力鉴定结论：甲方应提供社会保险行政部门出具的劳动能力鉴定结论。
3.5其他相关证明材料：根据社会保险行政部门的要求，乙方可能需要提供其他相关证明材料，如工资证明、工作证明等。
第四条：待遇给付程序
4.1社会保险行政部门自收到待遇给付申请之日起，应当在规定时间内进行审核。社会保险行政部门应在收到待遇给付申请后的20个工作日内完成审核工作，并将审核结果通知甲方。
4.2审核通过后，由甲方按照约定的方式和时间支付待遇。待遇给付的具体方式和时间由甲方与社会保险行政部门协商确定，并在合同中予以明
文档评论（0）