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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024食品公司特色产品销售专岗劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.岗位职责

2.1工作内容

2.2工作标准

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及住房公积金

3.4税收政策

4.劳动保护

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3健康检查

4.4休息休假

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2职业生涯规划

5.3职称评定

6.考核与晋升

6.1考核方式

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.离职与终止

7.1离职条件

7.2离职程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同的程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密信息

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：培训计划

11.4附件四：保密协议

12.其他约定

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除后的经济补偿

12.4合同解除后的劳动关系处理

13.合同解除或终止后的权利义务

13.1权利义务的继承

13.2知识产权的归属

13.3隐私保护

13.4知识产权保护

14.合同签订与生效

14.1合同签订

14.2合同生效

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方：食品公司

地址：省市区路号

法定代表人：X

乙方：X

身份证号码：

1.2合同签订日期

2024年3月15日

1.3合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年，自2024年3月16日起至2027年3月15日止。

2.岗位职责

2.1工作内容

乙方在甲方处担任特色产品销售专岗，负责甲方特色产品的销售、推广及客户关系维护工作。

2.2工作标准

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地点为：省市区路号。

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为人民币X万元/年，每月预付X元。

3.2奖金及提成

乙方完成销售目标后，可获得相应的奖金及提成，具体标准如下：

奖金：完成年度销售目标的X%，奖励人民币X元；

提成：销售额的X%，按月支付。

3.3社会保险及住房公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按照国家及地方相关政策执行。

3.4税收政策

乙方应按照国家及地方相关政策依法缴纳个人所得税。

4.劳动保护

4.1工作环境

甲方应确保乙方工作环境符合国家及地方相关劳动保护规定，保障乙方身体健康。

4.2安全生产

乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。

4.3健康检查

甲方每年为乙方提供一次免费的健康检查。

4.4休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方为乙方提供必要的专业培训，包括产品知识、销售技巧等。

5.2职业生涯规划

甲方协助乙方制定职业生涯规划，提供晋升机会。

5.3职称评定

乙方在符合条件的情况下，可申请参加相关职称评定。

6.考核与晋升

6.1考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。

6.2晋升条件

完成年度销售目标；

工作表现优秀；

具备相应岗位能力。

6.3晋升程序

乙方晋升需按照甲方规定的程序进行申请和审批。

8.离职与终止

8.1离职条件

乙方提出离职，应提前一个月书面通知甲方；甲方因故解除合同，应提前一个月书面通知乙方。

8.2离职程序

提交离职申请书；

清理工作交接；

退还工作证件及公司物品；

甲方对乙方工作表现进行评估。

8.3终止合同的条件

乙方严重违反公司规章制度；

乙方因违法违纪被依法追究刑事责任；

乙方因工作能力不足，经培训仍无法胜任工作；

甲方因经营需要调整工作安排。

8.4终止合同的程序

甲方终止合同时，应提前一个月书面通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。

9.违约责任

9.1违约