网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024盐城机电高等职业技术学校与企业联合举办技能培训项目合同3篇.docxVIP

2024盐城机电高等职业技术学校与企业联合举办技能培训项目合同3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024盐城机电高等职业技术学校与企业联合举办技能培训项目合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同目的

2.培训项目内容

2.1培训课程设置

2.2培训教材与资料

2.3培训师资力量

2.4培训时间安排

2.5培训地点

3.培训对象与招生

3.1培训对象资格

3.2招生方式与流程

3.3报名条件与要求

3.4报名时间与截止日期

4.培训费用与支付

4.1培训费用构成

4.2费用支付方式

4.3退费政策

4.4付款时间与期限

5.培训管理与实施

5.1培训计划制定

5.2培训过程监控

5.3培训效果评估

5.4培训质量保证

5.5培训安全与卫生

6.培训成果与证书

6.1培训成果形式

6.2证书颁发条件

6.3证书内容与格式

6.4证书领取与发放

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3侵权责任与处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.合同生效与通知

12.1合同生效条件

12.2合同通知方式

12.3合同通知送达

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2合同附件效力

13.3合同解释

14.合同签署与附件

14.1合同签署方式

14.2合同附件清单

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.2合同双方:

1.2.1甲方:盐城机电高等职业技术学校

1.2.2乙方:[企业名称]

1.3合同签订日期:[签订日期]

1.4合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限:[合同期限]

1.6合同目的:为了提高乙方员工的专业技能,促进校企合作,甲乙双方本着平等互利的原则,共同举办技能培训项目。

2.培训项目内容

2.1培训课程设置:

2.1.1培训课程包括但不限于:[具体课程名称]

2.1.2课程内容根据甲方教学计划和乙方实际需求进行设计。

2.2培训教材与资料:

2.2.2乙方负责提供必要的辅助教学材料。

2.3培训师资力量:

2.3.1甲方选派具备丰富教学经验和专业技能的教师担任培训讲师。

2.3.2乙方可推荐具有实际工作经验的内部讲师参与培训。

2.4培训时间安排:

2.4.1培训时间根据甲方教学计划和乙方工作安排确定。

2.4.2培训时长不少于[培训时长]小时。

2.5培训地点:

2.5.1培训地点为甲方校园内或经双方协商的其他场所。

3.培训对象与招生

3.1培训对象资格:

3.1.1乙方员工,需符合甲方设定的培训对象基本条件。

3.2招生方式与流程:

3.2.1乙方根据甲方提供的培训方案,组织员工报名。

3.2.2甲方对报名者进行资格审核,确定最终培训名单。

3.3报名条件与要求:

3.3.1报名者需具备一定的相关工作经验。

3.3.2报名者需通过甲方组织的选拔考核。

3.4报名时间与截止日期:

3.4.1报名时间:[报名开始时间]至[报名截止时间]。

4.培训费用与支付

4.1培训费用构成:

4.1.1培训费:[培训费金额]元/人。

4.1.2住宿费:[住宿费金额]元/人/天。

4.1.3餐饮费:[餐饮费金额]元/人/天。

4.2费用支付方式:

4.2.1乙方应在[付款时间]前将培训费用汇入甲方指定账户。

4.3退费政策:

4.3.1在培训开始前[退费时间]内提出退费申请,甲方全额退还培训费。

4.4付款时间与期限:

4.4.1乙方应在合同签订后[付款期限]内支付培训费用。

5.培训管理与实施

5.1培训计划制定:

5.1.1甲方负责制定详细的培训计划,包括课程安排、时间表等。

5.2培训过程监控:

5.2.1甲方设立专门机构负责培训过程的监控和评估。

5.3培训效果评估:

5.3.1甲方

文档评论(0)

153****8750 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档