总工会的年终总结PPT.pptx

总工会的年终总结

目录

contents

引言

工作成果与业绩回顾

经费使用与财务管理分析

存在的问题和挑战剖析

未来发展规划与目标设定

改进措施及实施计划

引言

01

工作成果与亮点

汇报总工会过去一年在各项工作中取得的成果和亮点，包括组织建设、职工权益维护、文体活动开展等方面。

工作成果与业绩回顾

02

根据工会发展需求，对组织架构进行了合理调整，提高了工作效率。

组织架构调整

制度建设与完善

干部队伍建设

制定并完善了一系列工会管理制度，为工会工作的规范化、制度化提供了有力保障。

加强干部选拔、培养和管理，提高了工会干部的整体素质和工作能力。

03

02

01

通过广泛宣传和组织活动，吸引了更多职工加入工会，会员数量实现了稳步增长。

会员数量增长

完善了会员服务体系，提高了服务质量，增强了工会的凝聚力和吸引力。

会员服务质量提升

积极开展困难职工帮扶工作，为遇到困难的会员提供了及时有效的帮助。

困难职工帮扶

03

职工权益维护

通过法律援助、政策咨询等方式，积极维护职工的合法权益，提高了职工的维权意识。

01

劳动合同签订与履行监督

监督劳动合同的签订和履行情况，保障了职工的合法权益。

02

劳动争议调解与处理

积极参与劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，维护了企业和职工的和谐关系。

组织开展了丰富多彩的职工文化活动，包括文艺演出、体育比赛、知识讲座等，满足了职工多样化的文化需求。

文化活动数量与质量

通过问卷调查和座谈会等方式，了解到职工对文化活动的参与度和满意度较高，活动效果显著。

职工参与度与满意度

不断探索和创新文化活动形式和内容，推动职工文化活动的深入发展。

文化活动创新与发展

经费使用与财务管理分析

03

作为总工会经费的主要来源之一，会员会费收入稳定且持续增长，反映了会员对工会的认可和支持。

会员会费收入

政府补助是总工会经费的重要补充，体现了政府对工会工作的重视和支持。

政府补助收入

社会捐赠收入在总工会经费中占一定比例，体现了社会各界对工会工作的关注和支持。

社会捐赠收入

维权支出

总工会积极履行维权职能，为职工提供法律援助和咨询服务，保障职工合法权益。

职工活动支出

总工会注重丰富职工的文化生活，合理安排职工活动支出，如举办各类文体活动、技能竞赛等。

培训支出

总工会重视职工素质提升，加大对职工培训的投入，提高职工的专业技能和综合素质。

存在的问题和挑战剖析

04

当前总工会的组织架构在某些方面存在缺陷，如部门设置不合理、职责划分不清晰等，导致工作效率低下和资源浪费。

组织架构不完善

总工会会员参与度不高，缺乏有效的会员参与机制和渠道，使得工会的决策和服务与会员需求脱节。

会员参与度低

总工会干部队伍建设存在短板，如干部选拔机制不健全、培训体系不完善等，导致干部素质参差不齐，难以适应新时代工会工作的需要。

干部队伍建设不足

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总工会当前的服务项目相对单一，主要集中在职工福利、文体活动等传统领域，缺乏针对职工多元化需求的服务项目。

服务项目单一

部分总工会提供的服务存在质量不高的问题，如服务态度不好、服务效率低下等，导致职工对工会的信任度和满意度降低。

服务质量不高

总工会的服务覆盖面不够广泛，部分基层工会和职工群体未能享受到应有的服务，存在服务盲区。

服务覆盖面不足

对政策法规变化应对不足

总工会在面对国家政策法规调整时，缺乏及时有效的应对策略，导致部分工作陷入被动局面。

对社会经济形势变化缺乏预见性

总工会对社会经济形势的变化趋势缺乏深入分析和预见性，难以为职工提供有针对性的帮助和支持。

对新技术应用滞后

总工会在新技术应用方面相对滞后，未能充分利用互联网、大数据等现代技术手段提升工会工作的效率和质量。

未来发展规划与目标设定

05

优化工会内部机构设置，明确各部门职责，提高工作效率。

完善组织结构

选拔培养优秀工会干部，提高工会干部的专业素养和综合能力。

强化干部队伍建设

建立健全会员档案，及时了解会员需求，增强工会的向心力和凝聚力。

加强会员管理

争取政府支持

01

积极争取政府对工会的经费支持，为工会开展工作提供有力保障。

加强社会筹资

02

通过举办各类公益活动、接受社会捐赠等方式，拓宽经费来源渠道。

强化经费管理

03

建立健全工会财务管理制度，规范经费使用和管理，确保经费安全有效运行。

改进措施及实施计划

06

调整部门设置

根据岗位职责和人员特长，合理调配人员，实现人岗相适。

优化岗位配置

加强干部队伍建设

通过选拔、培训、考核等措施，提高干部队伍的素质和能力。

根据工会业务需求，对现有部门进行整合或增设，提高工作效率。

梳理并优化工会服务流程，提高服务效率和质量。

完善服务流程

根据会员需求，拓展服务项目和内容，提供更加全面的服务。

丰富服务内容

通过定期走访、座谈会等方式