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2024美容院美容美发技能培训及就业推荐服务协议3篇.docxVIP

2024美容院美容美发技能培训及就业推荐服务协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024美容院美容美发技能培训及就业推荐服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1培训方

2.2学员方

3.培训内容

3.1美容技能培训

3.2美发技能培训

3.3培训课程安排

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.2培训地点

5.培训费用

5.1费用标准

5.2缴费方式

6.培训资料与设施

6.1培训资料

6.2培训设施

7.培训考核与证书

7.1考核方式

7.2证书发放

8.就业推荐服务

8.1推荐服务内容

8.2推荐服务流程

9.就业推荐费用

9.1费用标准

9.2缴费方式

10.推荐岗位质量保证

10.1岗位质量标准

10.2质量保证措施

11.合同期限与终止

11.1合同期限

11.2合同终止条件

12.违约责任与赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同修改与补充

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“美容院”指提供美容美发服务,具备相关资质的机构。

1.1.2“美容美发技能培训”指对学员进行美容、美发技术、理论知识和操作技能的培训。

1.1.3

“就业推荐服务”指为学员提供美容美发行业相关就业信息的推荐服务。

1.1.4“学员”指参加美容美发技能培训并接受就业推荐服务的个人。

1.1.5“培训方”指提供美容美发技能培训服务的机构。

1.1.6“合同”指本《2024美容院美容美发技能培训及就业推荐服务协议》。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.合同双方

2.1培训方

2.1.1培训方名称:_______

2.1.2培训方地址:_______

2.1.3培训方联系方式:_______

2.2学员方

2.2.1学员姓名:_______

2.2.2学员身份证号码:_______

2.2.3学员联系方式:_______

3.培训内容

3.1美容技能培训

3.1.1培训项目:面部护理、身体护理、美容仪器操作等。

3.1.2培训课时:_______课时。

3.2美发技能培训

3.2.1培训项目:剪发、烫发、染发、造型等。

3.2.2培训课时:_______课时。

3.3培训课程安排

3.3.1培训时间为每周_______天,每天_______课时。

3.3.2培训时间:_______至_______。

4.培训时间与地点

4.1培训时间

4.1.1培训时间为_______,具体时间安排以培训方通知为准。

4.2培训地点

4.2.1培训地点:_______

5.培训费用

5.1费用标准

5.1.1美容技能培训费用:_______元。

5.1.2美发技能培训费用:_______元。

5.2缴费方式

5.2.1学员应在报名时一次性缴纳全部培训费用。

5.2.2缴费方式:_______

6.培训资料与设施

6.1培训资料

6.1.1培训方将提供相应的培训教材、教学视频等资料。

6.2培训设施

6.2.1培训方将提供满足培训需求的教室、实操设备等设施。

8.就业推荐服务

8.1推荐服务内容

8.1.1培训方将根据学员的技能水平和就业需求,向学员推荐美容美发行业的相关就业岗位。

8.1.2推荐服务包括但不限于:岗位信息提供、面试安排、就业跟踪等。

8.2推荐服务流程

8.2.1学员完成培训并通过考核后,培训方将启动就业推荐服务。

8.2.2

学员需向培训方提交就业推荐申请,包括个人简历、技能证书等材料。

8.2.3培训方在收到学员申请后,将在_______个工作日内进行岗位匹配推荐。

8.2.4学员收到推荐岗位后,需在_______个工作日内决定是否接受推荐。

9.就业推荐费用

9.1费用标准

9.1.1就业推荐服务费用:_______元/人。

9.2缴费方式

9.2.1学员在收到就业推荐服务时,需一次性缴纳就业推荐服务费用。

9.2.2缴费方式:_______

10.推荐岗位质量保证

10.1岗位质量标准

10.1.1推荐岗位需符合学员的专业技能要求。

10.1.2推荐岗位需保证学员的基本薪资待遇。

10.2质量保证措施

10.2.1培训方将对推荐岗位进行初步审核,确保岗位信息的真实性。

10.2.

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