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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
「最新」2024年度教育培训服务合同
本合同目录一览
第一条合同主体与培训项目
1.1甲方（委托方）名称及联系方式
1.2乙方（受托方）名称及联系方式
1.3培训项目名称
1.4培训目标
1.5培训对象
第二条培训时间与地点
2.1培训时间
2.2培训地点
第三条培训内容与课程安排
3.1培训内容
3.2课程安排
第四条培训师资与教学资源
4.1培训师资
4.2教学资源
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3支付时间
第六条培训成果与验收标准
6.1培训成果
6.2验收标准
第七条违约责任与赔偿
7.1违约责任
7.2赔偿金额
第八条争议解决方式
8.1争议解决方式
第九条合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
第十条保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
第十一条合同的转让
11.1转让条件
11.2转让方式
第十二条法律法规与强制性规定
12.1遵守法律法规
12.2强制性规定
第十三条其他约定
13.1其他事项
第十四条合同的附件
14.1附件内容
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与培训项目
1.1甲方（委托方）名称及联系方式
甲方名称：有限公司
1.2乙方（受托方）名称及联系方式
乙方名称：教育培训机构
1.3培训项目名称
培训项目名称：2024年度管理技能提升培训
1.4培训目标
培训目标：通过本次培训，提升甲方管理人员在团队管理、项目管理、领导力等方面的能力，从而提高整体管理水平。
1.5培训对象
培训对象：甲方公司全体管理人员
第二条培训时间与地点
2.1培训时间
培训时间：2024年4月1日至2024年6月30日，共计3个月。
2.2培训地点
培训地点：教育培训机构指定教室
第三条培训内容与课程安排
3.1培训内容
培训内容：团队管理、项目管理、领导力、有效沟通、创新思维等方面的培训。
3.2课程安排
课程安排：每月安排4次课程，每次课程时长为2天，共计12天。具体课程安排如下：
月份一：团队管理与领导力培训
月份二：项目管理与有效沟通培训
月份三：创新思维与决策培训
月份四：团队建设与执行力提升培训
第四条培训师资与教学资源
4.1培训师资
乙方将派出具有丰富教学经验和专业知识的讲师为甲方提供培训，具体讲师名单如下：
讲师一：X，团队管理与领导力专家
讲师二：X，项目管理与有效沟通专家
讲师三：X，创新思维与决策专家
讲师四：X，团队建设与执行力提升专家
4.2教学资源
培训教材
案例分析
小组讨论
线上学习平台
第五条培训费用与支付方式
5.1培训费用
培训费用总计人民币万元整，其中包括讲师费用、教材费用、场地费用等。
5.2支付方式
银行转账
支票支付
5.3支付时间
甲方应于合同签订后的7个工作日内支付培训费用全款。
第六条培训成果与验收标准
6.1培训成果
培训满意度调查结果
培训成果展示
6.2验收标准
甲方将对乙方的培训成果进行验收，验收标准如下：
培训成果展示充分展示培训成果，得到甲方的认可
第七条违约责任与赔偿
7.1违约责任
任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2赔偿金额
违约方应向守约方支付赔偿金额，赔偿金额为合同总金额的10%。
第八条争议解决方式
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同变更
合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
9.3合同解除
在合同履行期间，除非合同一方严重违约，否则任何一方不得单方面解除合同。如果一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
第十条保密条款
10.1保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
10.2保密期限
保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第十一条合同的转让
11.1转让条件
未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。
11.2转让方式
合同的转让必须以书面形式提出，并经对方同意。
第十二条法律法规与强制性规定
12.
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