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不备案的用工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供的工作岗位及相应待遇等事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方从事的职位为______，具体工作内容包括但不限于______。乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成本职工作。

第三条乙方的工作地点在____________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方岗位特点和工作需要安排工作时间，包括但不限于正常工作日、加班、倒班等。乙方承诺将尽力配合并接受甲方的工作时间安排。具体作息时间按甲方规定执行。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享有婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第六条乙方的月薪为______元（税前），甲方按月支付乙方的工资。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资水平。

第七条乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

第八条除上述基本薪资外，乙方还有可能享受甲方的奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体视工作表现和公司政策而定。

五、劳动保护和劳动条件

第九条甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十条甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品，定期进行健康检查，加强安全生产教育。

六、劳动纪律和保密义务

第十一条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

第十二条乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

第十四条合同解除的条件包括但不限：双方协商一致解除合同；乙方有严重违纪行为；乙方不能胜任工作等情形。合同解除的具体程序按照相关法律法规及甲方规定执行。

第十五条合同终止的情形包括合同期满、双方协商一致终止等情形。合同终止时，甲方需按照国家规定支付乙方的经济补偿金。

八、违约责任和争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同订立日期：_________

一、合同背景与目的

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护乙方的合法权益，确保甲方业务的正常开展。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。试用期内，双方可提前三天书面通知对方解除本合同。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，期限为一年。自试用期满之日起算。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在________。甲方可根据业务需要安排乙方出差或调动工作地点。

四、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.工资待遇：乙方的基本工资为________元/月。甲方可根据业务发展和乙方表现，给予乙方相应的奖金和福利。

3.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费标准和程序按照国家有关规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

-甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。