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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024美容院SPA服务师正式聘用合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务师定义

1.2客户定义

1.3美容院定义

1.4服务项目定义

1.5合同期限定义

2.服务师聘用条件

2.1年龄要求

2.2健康状况要求

2.3技能要求

2.4经验要求

2.5任职资格要求

3.聘用流程

3.1报名与面试

3.2聘用通知

3.3合同签订

3.4培训与考核

4.服务师职责

4.1服务项目执行

4.2客户接待与咨询

4.3环境维护与清洁

4.4设备使用与维护

4.5卫生与安全

5.服务师权益

5.1工资待遇

5.2假期与休息

5.3社会保险与公积金

5.4培训与发展

5.5职业晋升

6.服务师义务

6.1服从管理

6.2遵守规章制度

6.3维护美容院声誉

6.4保密协议

6.5完成工作任务

7.工资与福利

7.1工资构成

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

7.4绩效考核

8.服务项目与收费

8.1服务项目内容

8.2收费标准

8.3优惠活动

8.4退费规定

9.客户权益保障

9.1服务质量保证

9.2顾客满意度调查

9.3投诉处理流程

9.4客户隐私保护

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.违约责任

11.1服务师违约责任

11.2客户违约责任

11.3美容院违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1服务师定义：指受美容院聘用，从事美容、SPA等相关服务工作的专业人员。

1.2客户定义：指在美容院接受服务，购买服务产品的个人或单位。

1.3美容院定义：指提供美容、SPA等相关服务的场所。

1.4服务项目定义：指美容院提供的各种美容、SPA服务，包括但不限于面部护理、身体护理、按摩等。

1.5合同期限定义：指本合同自双方签订之日起至合同约定的终止日期止。

第二条服务师聘用条件

2.1年龄要求：服务师应年满18周岁，且不超过45周岁。

2.2健康状况要求：服务师应身体健康，无传染性疾病，并需提供健康证明。

2.3技能要求：服务师应具备美容、SPA相关技能，并持有相关资格证书。

2.4经验要求：服务师应有至少2年的美容、SPA工作经验。

第三条聘用流程

3.1报名与面试：服务师向美容院提交报名资料，经审核合格后参加面试。

3.2聘用通知：美容院对面试合格的服务师发出聘用通知。

3.3合同签订：双方在聘用通知生效后15日内签订本合同。

3.4培训与考核：服务师需参加美容院组织的入职培训，并通过考核。

第四条服务师职责

4.1服务项目执行：服务师需按照美容院规定，认真执行服务项目，确保服务质量。

4.2客户接待与咨询：服务师需热情接待客户，耐心解答客户咨询，提供专业建议。

4.3环境维护与清洁：服务师需保持工作区域整洁，定期进行清洁工作。

4.4设备使用与维护：服务师需正确使用美容设备，并定期进行维护保养。

4.5卫生与安全：服务师需遵守卫生与安全规定，确保客户和自身安全。

第五条服务师权益

5.1工资待遇：服务师每月工资为人民币（金额）元，按月支付。

5.2假期与休息：服务师享有国家规定的法定节假日、年假和休息日。

5.3社会保险与公积金：美容院为服务师缴纳社会保险和住房公积金。

5.4培训与发展：美容院提供定期培训，帮助服务师提升专业技能。

5.5职业晋升：服务师可根据自身表现和业绩，获得职业晋升机会。

第六条服务师义务

6.1服从管理：服务师需服从美容院的管理，遵守各项规章制度。

6.2遵守规章制度：服务师需严格遵守美容院制定的各项规章制度，确保工作秩序。

6.3