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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年高端人才引进居间担保协议

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1人才引进

1.2居间担保

1.3高端人才

第二条协议主体

2.1引进方

2.2担保方

2.3人才

第三条居间担保责任

3.1担保方责任

3.2引进方责任

3.3人才责任

第四条担保方式与范围

4.1担保方式

4.2担保范围

第五条居间服务内容

5.1服务范围

5.2服务期限

第六条居间服务费用

6.1服务费用

6.2费用支付方式

第七条人才引进条件

7.1人才资格

7.2引进条件

第八条引进人才的权利与义务

8.1人才权利

8.2人才义务

第九条违约责任

9.1引进方违约

9.2担保方违约

9.3人才违约

第十条争议解决方式

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

第十二条保密条款

12.1保密内容

12.2泄露后果

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同修订

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1人才引进：指引进方为了发展需要，通过合法途径招聘具有特定技能、知识和经验的高端人才到引进方工作或提供服务的行为。

1.2居间担保：指担保方作为中介，为人才与引进方之间的人才引进提供担保服务，确保人才能够顺利到引进方工作或提供服务，并确保引进方支付的居间费用合理、合规。

1.3高端人才：指具有高水平专业技能、知识和经验，能够为引进方带来显著经济效益和社会效益的人才。

第二条协议主体

2.1引进方：指需要引进高端人才的企业或机构，具有合法的用人单位资格。

2.2担保方：指依法设立，具有合法经营资格的居间担保公司或其他组织。

2.3

人才：指符合引进方需求的高端人才，具备履行本协议的能力和资格。

第三条居间担保责任

3.1担保方责任：

（1）根据引进方的需求，为引进方寻找并推荐符合条件的高端人才；

（2）对人才的真实性、合法性进行核实，确保引进方与人才之间的合同合法、合规；

（3）在人才与引进方签订合同后，协助双方履行合同义务，确保人才能够顺利到引进方工作或提供服务；

（4）在人才与引进方发生纠纷时，协助解决纠纷，确保双方的合法权益得到保障。

3.2引进方责任：

（1）提供真实、准确的需求信息，确保担保方能够为其找到合适的人才；

（2）按照约定支付居间费用，不得无故拖欠或拒付；

（3）与人才签订合法、合规的劳动合同，保障人才的合法权益；

（4）在合同履行过程中，遵守法律法规，不得损害人才的合法权益。

3.3人才责任：

（1）提供真实、准确的个人资料，确保引进方和担保方能够核实其资格；

（2）按照约定到引进方工作或提供服务，履行劳动合同约定的义务；

（3）在合同履行过程中，遵守法律法规，不得损害引进方的合法权益。

第四条担保方式与范围

4.1担保方式：担保方以人才与引进方签订的劳动合同为基础，为人才提供就业保障，确保人才能够顺利到引进方工作或提供服务。

4.2担保范围：担保方对人才在引进方工作期间的人身安全、劳动权益、工资支付等方面提供担保。

第五条居间服务内容

5.1服务范围：担保方为引进方提供寻找、筛选、推荐符合需求的高端人才的服务。

5.2服务期限：自本协议签订之日起至人才成功引进并开始工作之日止。

第六条居间服务费用

6.1服务费用：引进方应向担保方支付的居间服务费用为人民币【】元（大写：【】元整）。

6.2费用支付方式：引进方在本协议签订后【】日内，向担保方支付约定的居间服务费用。

第八条人才引进条件

7.1人才资格：人才应具备引进方所需的专业技能、知识和经验，符合引进方的招聘要求。

7.2

引进条件：人才应符合国家法律法规规定的就业条件，具备合法的就业资格。

第九条引进人才的权利与义务

8.1人才权利：

（1）按照合同约定，获得引进方提供的工资、福利等待遇；

（2）在合同约定的工作范围内，享有劳动权益，如休假、培训等；

（3）获得引进方提供的必要的工作条件和资源；

（4）合同履行期间，人才的人身安全和劳动权益受到法律保护。

8.2人才义务：

（1）按照合同约定，到引进方工作或提供服务；

（2）遵守引进方的规章制度，服从管理；

（3）保守引进方的商业秘密和机密信息；

（4）