网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版人才合作协议书..docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版人才合作协议书.

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.合作内容

2.1人才引进

2.2人才培养

2.3人才交流

2.4人才评价

3.合作期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.2乙方权利与义务

4.3丙方权利与义务

5.人才引进条件

5.1甲方引进人才条件

5.2乙方引进人才条件

5.3丙方引进人才条件

6.人才评价标准

6.1甲方评价标准

6.2乙方评价标准

6.3丙方评价标准

7.人才奖励与激励

7.1甲方奖励与激励

7.2乙方奖励与激励

7.3丙方奖励与激励

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

11.3丙方违约责任

12.一般条款

12.1合同的解释

12.2合同的履行地点

12.3合同的履行方式

12.4合同的修订

13.附录

13.1附件一:人才引进计划

13.2附件二:人才培养方案

13.3附件三:人才交流计划

13.4附件四:人才评价体系

14.签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

14.3丙方签署页

第一部分:合同如下:

第一条协议主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方为(全称),是一家依法成立并有效存在的企业或其他组织,拥有合法的人事招聘和人才培养的权利和能力。

1.2乙方名称及定义

乙方为(全称),是一家依法成立并有效存在的企业或其他组织,拥有合法的人才引进和培养的权利和能力。

1.3丙方名称及定义

丙方为(全称),是一家依法成立并有效存在的企业或其他组织,拥有合法的人才评价的权利和能力。

第二条合作内容

2.1人才引进

甲乙双方同意,甲方作为人才需求方,乙方作为人才供给方,乙方将根据甲方的需求引进合适的人才,以满足甲方的人才需求。

2.2人才培养

乙方同意,根据甲方的需求,为甲方提供人才培养服务,包括但不仅限于培训、指导、实践等,以提升甲方人才的综合素质和能力。

2.3人才交流

甲乙双方同意,定期或不定期地进行人才交流,包括但不限于甲方派遣人员到乙方学习、乙方派遣人员到甲方指导等。

2.4人才评价

丙方同意,根据甲乙双方的要求,对甲方现有的人才进行评价,包括但不限于能力、业绩、潜力等方面,并为甲方提供评价报告和建议。

第三条合作期限

3.1起始日期

本协议自双方签署之日起生效。

3.2终止日期

本协议的合作期限为(年),自起始日期起计算。合作期限届满后,如双方同意续约,应签订新的合作协议。

第四条权利与义务

4.1甲方权利与义务

甲方有权根据实际需求选择乙方提供的人才,并按照约定支付人才引进费用。甲方应按照约定提供人才培养的条件和环境,并支付乙方相应的培养费用。

4.2乙方权利与义务

乙方应按照甲方的需求引进合适的人才,并按照约定提供人才培养服务。乙方应对所提供的人才的真实性、合法性负责。

4.3丙方权利与义务

丙方应对甲方现有的人才进行客观、公正的评价,并提供评价报告和建议。丙方应对评价过程中获取的信息保密。

第五条人才引进条件

5.1甲方引进人才条件

甲方引进的人才应具备(具体条件),包括但不限于专业技能、工作经验、个人品质等。

5.2乙方引进人才条件

乙方应根据甲方的需求,引进具备(具体条件)的人才。

5.3丙方引进人才条件

丙方应对甲方现有的人才进行评价,并根据评价结果提供相应的人才引进建议。

第六条人才评价标准

6.1甲方评价标准

甲方对乙方提供的人才进行评价,评价标准包括但不限于工作表现、能力、潜力等。

6.2乙方评价标准

乙方对甲方提供的人才进行评价,评价标准包括但不限于学习态度、能力、业绩等。

6.3丙方评价标准

丙方对甲方现有的人才进行评价,评价标准包括但不限于能力、潜力、业绩等。

第八条保密条款

8.1保密内容

甲乙丙三方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限

甲乙丙三方应承担的保密义务自合作之日起生效,至合作期限届满后(年)内继续有效。

文档评论(0)

134****7660 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档