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劳务合同(简单版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为_________，甲方可根据公司业务发展和经营管理的需要，以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可根据公司业务的需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体休息时间根据甲方业务需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每月_________元，甲方可根据公司业务的需要，调整乙方的劳动报酬。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖励机制。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖励机制。

六、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将相关信息泄露给外界。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职或从事其他与甲方业务相竞争的工作，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限自签订之日起，至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，从事XXXXXX工作。具体职责和要求，按照甲方的安排和指示执行。

三、工作时间和地点

甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。具体工作时间和地点，按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照约定的工资标准，以货币形式支付乙方工资。工资标准为每月XXXX元人民币。支付时间为每月的XX日。乙方因病、事假等原因不能提供劳动的，甲方有权按照规定扣除相应的工资。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方因病、工伤等原因需要医疗费用时，甲方应当按照规定承担相应的医疗费用。此外，甲方还应当提供相应的福利待遇，如提供住宿、工作餐等。

六、劳动保护和安全卫生

甲方应当为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施，防止乙方在工作中受到伤害。甲方应当定期组织健康检查，确保乙方的健康状况符合岗位要求。

七、合同的变更和解除

1.甲方可以根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整，但应当事先与乙方协商一致。

2.乙方在合同期内，不得擅自变更或解除合同。如有特殊情况需要变更或解除合同，应当提前书面通知甲方，并得到甲方的同意。

3.乙方在合同期满后，如不再续签合同，应当提前书面通知甲方。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或未提供必要的安全卫生条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定提供劳动或擅自变更、解除合同的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方