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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版事业单位试用期多长时间
本合同目录一览
第一条：合同主体及试用期限
1.1用人单位名称及地址
1.2劳动者姓名及身份证号码
1.3试用期起始日期
1.4试用期结束日期
第二条：试用期的性质和目的
2.1试用期为事业单位与劳动者相互了解、考察期
2.2试用期的目的是检验劳动者是否符合岗位职责和能力要求
第三条：试用期的长度
3.1试用期期限为__个月
第四条：试用期工资及福利待遇
4.1试用期工资标准为__元/月
4.2试用期享有国家法定节假日和休息日
4.3试用期享有社会保险和医疗保险待遇
第五条：试用期内的工作内容和要求
5.1劳动者应按照岗位职责和工作要求完成工作任务
5.2用人单位对劳动者进行工作技能和业务知识培训
第六条：试用期考核
6.1用人单位对劳动者进行试用期考核
6.2考核内容包括工作能力、工作态度、业务水平等
第七条：试用期解除合同的情形
7.1劳动者在试用期内提前解除合同的，应提前__天向用人单位提出申请
7.2用人单位在试用期内解除合同的，应符合国家相关法律法规规定
第八条：试用期延长
8.1用人单位因特殊情况需要延长试用期的，应提前__天通知劳动者
8.2延长试用期不得超过__个月
第九条：正式录用
9.1劳动者通过试用期考核的，予以正式录用
9.2正式录用后的工资及福利待遇按照单位相关规定执行
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效
10.2合同的变更或解除应符合国家法律法规和双方约定
第十一条：争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决
11.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十二条：违约责任
12.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任
第十三条：其他约定
13.1双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确认无异议后签字（或盖章）
13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第十四条：合同的附件
14.1附件一：劳动者个人简历
14.2附件二：岗位职责说明书
14.3附件三：试用期考核标准
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及试用期限
1.1用人单位名称及地址：
（此处填写用人单位的完整名称及详细地址）
1.2劳动者姓名及身份证号码：
（此处填写劳动者的姓名及身份证号码）
1.3试用期起始日期：
（此处填写试用期的起始日期）
1.4试用期结束日期：
（此处填写试用期结束日期）
第二条：试用期的性质和目的
2.1试用期为事业单位与劳动者相互了解、考察期。在此期间，用人单位和劳动者均有权了解对方是否符合各自的期望和要求。
2.2
试用期的目的是检验劳动者是否符合岗位职责和能力要求。用人单位将通过试用期间对劳动者的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行全面考察。
第三条：试用期的长度
3.1试用期期限为__个月。
（根据实际情况填写具体的试用期月数）
第四条：试用期工资及福利待遇
4.1试用期工资标准为__元/月。
（根据实际情况填写具体的试用期工资标准）
4.2试用期享有国家法定节假日和休息日。劳动者在试用期内享有法定的节假日和休息日，用人单位应遵守国家关于节假日和休息日的规定。
4.3试用期享有社会保险和医疗保险待遇。用人单位应按照国家的规定为试用期的劳动者缴纳社会保险和医疗保险。
第五条：试用期内的工作内容和要求
5.1劳动者应按照岗位职责和工作要求完成工作任务。劳动者应认真履行工作职责，按照用人单位的要求完成工作任务。
5.2用人单位对劳动者进行工作技能和业务知识培训。用人单位应提供必要的工作技能和业务知识培训，以帮助劳动者更好地适应工作。
第六条：试用期考核
6.1用人单位对劳动者进行试用期考核。用人单位将在试用期结束前对劳动者的工作表现、业务能力、工作态度等方面进行考核。
6.2
考核内容包括工作能力、工作态度、业务水平等。考核内容将根据用人单位的具体要求和岗位特点进行确定。
第七条：试用期解除合同的情形
7.1劳动者在试用期内提前解除合同的，应提前__天向用人单位提出申请。劳动者如有特殊情况需要提前解除合同，应提前向用人单位提出书面申请，并说明解除合同的原因和理由。
7.2用人单位在试用期内解除合同的，应符合国家相关法律法规规定。用人单位在试用期内解除合同，应依法向劳动者支付经济补偿，并提前通知劳动者。
第八条：试用期延长
8.1用人单位因特殊情况需
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