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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版公关领域领导职务雇佣协议版B版

本合同目录一览

1.雇佣条款

1.1职位

1.2工作职责

1.3工作地点

1.4工作时间

1.5雇佣期限

2.薪资与福利

2.1薪资待遇

2.2奖金

2.3社会保障

2.4休假制度

2.5其他福利

3.绩效评估

3.1评估周期

3.2评估标准

3.3奖励与惩罚

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3违约责任

5.知识产权

5.1职务作品

5.2专利权

5.3商标权

5.4著作权

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用与争议管辖

8.1法律适用

8.2争议管辖

9.合同的生效、变更与解除

9.1生效条件

9.2变更条件

9.3解除条件

10.双方陈述与保证

10.1甲方陈述与保证

10.2乙方陈述与保证

11.合同的修订与补充

11.1修订条件

11.2补充内容

12.合同的附件

12.1附件清单

13.其他约定

13.1双方认可的约定

14.合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条雇佣条款

1.1职位

甲方聘请乙方担任公关领域领导职务，具体职务为X。

1.2工作职责

乙方的主要工作职责包括但不限于：

（1）制定并实施公关策略，提升公司品牌形象；

（2）处理公司与政府、媒体、客户等各方之间的关系，维护公司利益；

（3）带领团队完成各项公关活动，确保活动顺利进行；

（4）对团队成员进行培训和指导，提高团队整体实力。

1.3工作地点

乙方的办公地点为甲方公司所在地。

1.4工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行。

1.5雇佣期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条薪资与福利

2.1薪资待遇

乙方的月薪为人民币____元，每月__日发放上一个月的工资。

2.2奖金

乙方根据公司业绩和个人绩效，可获得相应的奖金。

2.3社会保障

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

2.5其他福利

第三条绩效评估

3.1评估周期

乙方的绩效评估周期为一年，每年__月进行一次全面评估。

3.2评估标准

乙方的绩效评估标准包括但不限于：

（1）工作目标的完成情况；

（2）工作质量；

（3）团队合作与沟通；

（4）个人能力的提升。

3.3奖励与惩罚

根据乙方绩效评估结果，甲方给予相应的奖励或惩罚。奖励措施包括但不限于奖金、晋升、培训机会等；惩罚措施包括但不限于警告、降职、解雇等。

第四条保密协议

4.1保密内容

乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

4.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订之日起生效，至合同终止或解除之日起____年后终止。

4.3违约责任

乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条知识产权

5.1职务作品

乙方在职期间所创作的职务作品，包括但不限于公关活动方案、文案、策划等，属于甲方所有。

5.2专利权

乙方在职期间所申请的与甲方业务相关的专利，归甲方所有。

5.3商标权

乙方在职期间所申请的与甲方业务相关的商标，归甲方所有。

5.4著作权

乙方在职期间所创作的与甲方业务相关的著作权作品，归甲方所有。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

6.2终止条件

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方提前离职；

（3）甲方依法解散、破产。

6.3经济补偿

合同解除或终止后，甲方应根据国家法律法规和双方约定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准双方另行协商确定。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人