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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024幼儿园教师专业发展及培训聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1教师专业发展及培训的目的

2.2合同依据的法律、法规及政策

3.培训内容与安排

3.1培训主题及课程设置

3.2培训时间、地点及方式

3.3培训师资及资源

4.聘用关系及岗位

4.1聘用性质及岗位名称

4.2聘用期限

4.3岗位职责及工作要求

5.教师资格及资质

5.1教师资格要求

5.2教师资质审核

6.工资及福利待遇

6.1工资结构及标准

6.2福利待遇

6.3薪酬支付方式及时间

7.教师考核与评价

7.1考核制度

7.2考核内容与方法

7.3评价结果及运用

8.教师培训权益

8.1培训权益内容

8.2培训权益保障措施

9.教师培训责任

9.1教师培训责任内容

9.2违约责任及处理

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止后的处理

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知送达方式

13.3合同生效条件

14.合同签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：幼儿园

乙方：教师

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：X

乙方授权代表：X

1.3双方联系方式

甲方联系方式：电话：X，邮箱：X

乙方联系方式：电话：X，邮箱：X

2.合同目的及依据

2.1教师专业发展及培训的目的

本合同旨在促进乙方在幼儿教育领域的专业成长，提高教育教学水平，为甲方幼儿园提供优质的教育服务。

2.2合同依据的法律、法规及政策

本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关教育政策法规制定。

3.培训内容与安排

3.1培训主题及课程设置

培训主题：幼儿教育理论与实践

课程设置：幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿卫生学、幼儿园课程设计、幼儿园班级管理、教学技能培训等。

3.2培训时间、地点及方式

培训时间：自2024年X月X日至2024年X月X日，共计天。

培训地点：幼儿园培训中心

培训方式：集中授课、案例分析、实地考察、小组讨论等。

3.3培训师资及资源

培训师资：由甲方幼儿园选派具有丰富教学经验和专业背景的教师担任。

培训资源：提供相关教材、教学设备、网络资源等。

4.聘用关系及岗位

4.1聘用性质及岗位名称

聘用性质：全职教师

岗位名称：幼儿教师

4.2聘用期限

聘用期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日，共计年。

4.3岗位职责及工作要求

岗位职责：

（1）按照幼儿园教学计划和课程要求，负责幼儿教育教学工作；

（2）关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展；

（3）参与幼儿园教育教学改革，提高教育教学质量；

（4）完成幼儿园交办的其他工作任务。

工作要求：

（1）具备幼儿教师资格证；

（3）具备较强的团队协作能力和沟通能力；

（4）身体健康，能胜任幼儿园教师工作。

5.教师资格及资质

5.1教师资格要求

乙方须持有幼儿教师资格证，且符合甲方幼儿园的教师资质要求。

5.2教师资质审核

甲方在乙方入职前对乙方教师资格及资质进行审核，审核合格后方可签订本合同。

6.工资及福利待遇

6.1工资结构及标准

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准如下：

（1）基本工资：X元/月；

（2）岗位工资：根据乙方所任岗位确定；

（3）绩效工资：根据乙方工作表现及幼儿园考核结果确定。

6.2福利待遇

（1）享有国家法定节假日、年休假等假期；

（2）提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（3）提供住房补贴、交通补贴等福利；

（4）根据幼儿园实际情况，提供其他福利待遇。

8.教师培训权益

8.1培训权益内容

乙方享有甲方提供的专业培训机会，包括但不限于参加园内外的专业课程、研讨会、工作坊等。

8.2培训权益保障措施

甲方将确保乙方每年至少参加次专业培训，并提供必要的培训费用支持。

9.教师培训责任

9.1教师培训责任内容

乙方应积极参与培训活动，认真学习，并将所学知识应用于实际工作中。

9.2违约责任及处理