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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024暑假校园图书馆图书管理员及勤工俭学服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.管理员姓名及身份证号码

1.2.勤工俭学服务对象姓名及身份证号码

1.3.图书馆名称及地址

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同结束日期

3.服务内容及要求

3.1.图书管理员职责

3.1.1.管理图书借阅、归还流程

3.1.2.维护图书库房秩序

3.1.3.协助开展读者服务工作

3.2.勤工俭学服务内容

3.2.1.协助图书馆工作人员完成日常事务

3.2.2.参与图书馆组织的各项活动

4.工作时间及考勤

4.1.工作时间安排

4.2.考勤制度及要求

5.工作报酬及支付方式

5.1.工作报酬标准

5.2.支付方式及时间

6.保险及福利

6.1.社会保险

6.2.住房公积金

6.3.带薪年假

7.违约责任

7.1.管理员违约责任

7.2.勤工俭学服务对象违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

10.合同生效

10.1.合同生效日期

10.2.合同生效条件

11.合同附件

11.1.附件一：图书管理员岗位职责

11.2.附件二：勤工俭学服务对象工作内容

12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.2.合同变更程序

13.合同终止

13.1.合同终止条件

13.2.合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.管理员姓名：

1.2.管理员身份证号码：11010119900307

1.3.勤工俭学服务对象姓名：

1.4.勤工俭学服务对象身份证号码1.5.图书馆名称：大学图书馆

1.6.图书馆地址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年7月1日

2.2.合同结束日期：2024年8月31日

3.服务内容及要求

3.1.图书管理员职责

3.1.1.管理图书借阅、归还流程

3.1.2.定期整理图书，确保图书分类准确

3.1.3.维护图书库房秩序，防止图书丢失或损坏

3.1.4.协助开展读者服务工作，解答读者咨询

3.2.勤工俭学服务内容

3.2.1.协助图书馆工作人员完成日常事务，如图书上架、整理书架等

3.2.2.参与图书馆组织的各项活动，如读书会、知识竞赛等

4.工作时间及考勤

4.1.工作时间安排

4.1.1.周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00

4.1.2.每周工作时间为40小时

4.2.考勤制度及要求

4.2.1.管理员及勤工俭学服务对象需按时到岗，不得迟到、早退

4.2.2.如因特殊原因需请假，需提前向图书馆工作人员请假

5.工作报酬及支付方式

5.1.工作报酬标准

5.1.1.图书管理员：每月1000元

5.1.2.勤工俭学服务对象：每月800元

5.2.支付方式及时间

5.2.1.每月月底支付当月报酬

5.2.2.支付方式为银行转账

6.保险及福利

6.1.社会保险

6.1.1.图书管理员及勤工俭学服务对象需按照国家规定参加社会保险

6.1.2.社会保险费用由图书馆承担

6.2.住房公积金

6.2.1.图书管理员及勤工俭学服务对象需按照国家规定参加住房公积金

6.2.2.住房公积金费用由图书馆承担

6.3.带薪年假

6.3.1.图书管理员及勤工俭学服务对象享有国家规定的带薪年假

6.3.2.年假期间，图书馆将按照国家规定支付工资

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议

8.1.2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

8.2.争议解决机构

8.2.1.本合同争议解决机构为大学图书馆

8.2.2.争议解决机构应在本合同签订之日起30日内作出裁决

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.1.1.管理员或勤工俭学服务对象严重违反合同约定，经图书馆书面通知后仍不改正的

9.1.2.图书馆因经营需要或不可抗力因素导致无法继续履行合同的

9.2.合同解除程序

9.2.1.解除合同需提前30日书面通知对方

9.2.2.解除合同后，双方应按照约定办理相关手续

10.合同生效

10.1.合同生效日期

10.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

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