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2024版新员工试岗期间协议协议范本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版新员工试岗期间协议协议范本版

本合同目录一览

第一条定义与术语

1.1试岗期间

1.2试用期

1.3甲方

1.4乙方

1.5丙方

第二条试岗期间的基本条款

2.1试岗期间的起始与结束时间

2.2试岗期间的岗位职责

2.3试岗期间的培训与指导

第三条试用期基本条款

3.1试用期的起始与结束时间

3.2试用期的岗位职责

3.3试用期的工作要求

第四条薪资福利

4.1试岗期间的薪资待遇

4.2试用期的薪资待遇

4.3福利待遇

第五条合同的终止与解除

5.1甲方解除合同的情形

5.2乙方解除合同的情形

5.3丙方解除合同的情形

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条知识产权

7.1乙方在试岗期间和试用期内创造的知识产权

7.2知识产权的归属与使用

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的地点

9.3争议解决的适用法律

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更

10.3合同的解除

第十一条甲方、乙方、丙方的权利与义务

11.1甲方的权利与义务

11.2乙方的权利与义务

11.3丙方的权利与义务

第十二条甲方、乙方、丙方的信息变更

12.1信息变更的条件

12.2信息变更的程序

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方之间的其他约定

13.2甲方与丙方之间的其他约定

13.3乙方与丙方之间的其他约定

第十四条合同的附件

14.1附件一:试岗期间工作内容清单

14.2附件二:试用期工作内容清单

14.3附件三:薪资待遇明细表

14.4附件四:保密协议的具体内容

14.5附件五:知识产权归属和使用协议

14.6附件六:违约责任具体规定

14.7附件七:争议解决方式详细说明

14.8附件八:合同生效、变更与解除的具体规定

14.9附件九:甲方、乙方、丙方的权利与义务详细清单

14.10附件十:甲方、乙方、丙方的信息变更程序说明

14.11附件十一:其他约定的具体内容

14.12附件十二:合同的修订历史记录

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语

1.1试岗期间

试岗期间是指自乙方进入甲方单位试岗的开始之日起至试岗结束之日止的期间。

1.2试用期

试用期是指自乙方正式入职甲方单位开始之日起至试用期满之日止的期间。

1.3甲方

甲方是指与乙方签订本协议的用人单位,具体名称见合同附件一。

1.4乙方

乙方是指与甲方签订本协议的员工,具体姓名、身份证号码等个人信息见合同附件二。

1.5丙方

丙方是指与甲方、乙方签订本协议的其他相关方,如保险公司、公积金管理中心等。

第二条试岗期间的基本条款

2.1试岗期间的起始与结束时间

乙方的试岗期间自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试岗期间的岗位职责

(1)根据甲方的工作需要,乙方应担任____岗位的工作,具体岗位职责如下:

(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.3试岗期间的培训与指导

甲方应根据乙方的实际情况,为乙方提供必要的培训与指导,以帮助乙方更好地胜任工作。

第三条试用期基本条款

3.1试用期的起始与结束时间

乙方的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期的岗位职责

(1)根据甲方的工作需要,乙方应担任____岗位的工作,具体岗位职责如下:

(2)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

3.3试用期的工作要求

(1)掌握并熟练运用岗位所需的专业知识和技能。

(2)达到甲方规定的绩效指标。

(3)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

第四条薪资福利

4.1试岗期间的薪资待遇

乙方在试岗期间的薪资待遇为每月人民币____元(含基本工资、补贴等)。

4.2试用期的薪资待遇

乙方在试用期的薪资待遇为每月人民币____元(含基本工资、补贴等)。

4.3福利待遇

(1)按照甲方的规定参加社会保险。

(2)按照甲方的规定享受公积金待遇。

(3)按照甲方的规定享受年假、病假等休假待遇。

(4)其他福利待遇,如交通补贴、餐补等。

第五条合同的终止与解除

5.1甲方解除合同的情形

(1)乙方在试岗期间或试用期内严重违反甲方的规章制度。

(2)乙方在试岗期间或试用期内严重失职,给甲方造成

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