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2025年医院安全生产年度工作总结(4)

一、安全生产目标完成情况

(1)2025年，我院紧紧围绕安全生产目标，积极开展各项工作，确保了医院安全生产形势持续稳定。全年共完成安全生产目标14项，其中重大安全风险防控目标达成率100%，医疗设备安全运行率达到99.8%。在疫情防控常态化背景下，医院严格执行安全生产规定，有效避免了安全事故的发生。

(2)在安全生产管理方面，我院不断完善安全生产责任制，建立健全了安全生产管理体系。全年共组织安全检查200余次，发现安全隐患120余处，均已及时整改完毕。通过加强安全生产宣传教育，全院职工安全意识显著提升，安全事故发生率同比下降了30%。例如，在2025年第一季度，通过对全体员工进行消防安全培训，成功扑灭了多起初期火灾，避免了人员伤亡和财产损失。

(3)针对重点部门和关键环节，我院实施了严格的安全生产措施。例如，对医院手术室、ICU等高风险区域进行了全面的安全隐患排查，确保医疗设备设施运行正常。同时，加强了对药品、医疗器械等易燃易爆物品的管理，有效降低了火灾爆炸风险。全年共开展应急演练10余次，提高了医护人员应对突发事件的能力，确保了患者和医护人员的安全。

二、安全生产责任制落实情况

(1)本年度，医院严格执行安全生产责任制，将安全生产纳入医院管理的重要内容。院长亲自担任安全生产第一责任人，分管领导具体负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各科室负责人作为直接责任人，对本科室的安全生产工作全面负责，确保了安全生产责任到人。

(2)我院制定了详细的安全生产规章制度，明确了各级人员的安全职责和操作规程。通过定期组织安全生产培训，提高了全体员工的安全意识和自我保护能力。此外，医院还设立了安全生产监督小组，负责日常安全生产的监督检查，确保各项规章制度得到有效执行。

(3)在安全生产责任制落实过程中，医院强化了考核与奖惩机制。对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。通过这种激励机制，进一步增强了全体员工的责任感和使命感，为医院安全生产形势的持续稳定提供了有力保障。例如，在2025年，医院对在安全生产工作中做出突出贡献的科室和个人进行了表彰，激发了全体员工的工作热情。

三、安全教育培训与应急演练

(1)2025年，我院安全教育培训工作取得了显著成效。全年共组织各类安全培训活动30余场，参与培训人次达到2000余人次。培训内容涵盖了消防安全、紧急疏散、医疗废物处理等多个方面。通过培训，员工的安全生产知识和技能得到显著提升。例如，在消防培训中，参与员工掌握了灭火器、消防栓等消防器材的使用方法，提高了应对火灾事故的能力。

(2)为了增强员工的应急处理能力，我院在2025年开展了10余次应急演练，包括地震应急演练、火灾逃生演练、医疗救护演练等。通过实战演练，员工对应急预案的熟悉程度和实际操作能力得到了检验和提升。在一次地震应急演练中，全院员工在不到3分钟内迅速有序地撤离到安全区域，演练达到了预期效果。

(3)我院还特别注重对新入职员工的安全生产教育和培训。对新员工进行入职安全教育，确保每位员工在入职初期就对安全生产有清晰的认识。此外，针对特殊岗位和工种，医院还开展了专项培训，如手术室安全操作、实验室生物安全等。这些培训不仅提高了员工的专业技能，也增强了他们的安全防范意识。例如，在实验室生物安全培训中，所有新入职的实验室工作人员都通过了严格考核，确保了实验工作的安全进行。

四、安全生产隐患排查及整改

(1)2025年，我院在安全生产隐患排查方面投入了大量人力和物力。全年共组织安全生产大检查4次，对医院各个部门进行了全面细致的隐患排查。检查过程中，共发现安全隐患100余处，涉及电气安全、消防安全、设备安全等多个方面。

(2)对于排查出的安全隐患，医院采取了“零容忍”的态度，制定了详细的整改计划，并严格按照计划进行整改。在整改过程中，医院确保了整改措施到位，整改效果显著。例如，在电气安全隐患排查中，对老旧线路进行了更换，消除了潜在的火灾风险。

(3)为了巩固整改成果，医院建立了安全生产隐患排查治理的长效机制。通过定期复查和随机抽查，确保已整改隐患不再复发。同时，医院还加强了安全生产的日常管理，对可能出现的新的安全隐患及时进行排查和整治，确保医院安全生产形势持续稳定。