宾馆公司员工保密合同.docx

宾馆公司员工保密合同

甲方（宾馆公司）：

公司名称：[宾馆公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

部门：[所在部门]

职位：[所在职位]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本保密合同。

一、保密信息的定义

本合同所称保密信息是指甲方在经营活动中所涉及的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于以下内容：

1.客户信息：包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户需求、客户偏好、客户交易记录等与客户相关的所有信息。

2.经营信息：包括但不限于宾馆的经营策略、市场营销计划、定价策略、财务数据、成本核算、投资计划、采购渠道、供应商信息、合作协议、业务流程、内部规章制度等。

3.技术信息：包括但不限于宾馆的管理系统、预订系统、客房控制系统、网络安全技术、节能技术、服务流程优化技术等相关的技术方案、软件代码、算法、数据等。

4.其他信息：包括但不限于甲方尚未公开的发展战略、重大决策、内部会议记录、人事信息、员工薪酬福利等。

二、保密义务

1.乙方应对保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、告知、交付保密信息，包括但不限于甲方的竞争对手、合作伙伴、客户、供应商等。

2.乙方仅能在履行工作职责所需的范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何与工作无关的目的，更不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。

3.乙方在工作期间，应采取合理的保密措施，妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子文档等载体，防止保密信息被不当获取或泄露。如因乙方保管不善导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、使用在甲方工作期间所接触到的保密信息，保密期限按照本合同约定执行。

三、保密信息的载体

1.保密信息的载体包括但不限于纸质文件、电子文档、磁盘、光盘、录音录像资料、笔记等。

2.乙方在工作期间，因工作需要制作的与保密信息相关的文件、资料等，均属于甲方所有。乙方应在工作结束后或甲方要求时，及时将这些文件、资料等归还给甲方，并不得保留任何副本或复制件。

3.对于载有保密信息的电子设备，如电脑、移动硬盘、U盘等，乙方应按照甲方的规定进行使用和管理，不得擅自将这些设备带出甲方指定的工作场所，如需带出，应事先获得甲方的书面批准。

四、保密期限

1.乙方的保密义务自本合同签订之日起开始，至保密信息正式公开之日止。但对于涉及甲方核心商业秘密和技术秘密的信息，乙方的保密义务在乙方离职后[X]年内仍然有效。

2.在保密期限内，乙方应持续履行保密义务，不得因职务变更、离职等原因而免除或减轻保密责任。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同约定的保密义务，应立即停止侵权行为，并在第一时间通知甲方，协助甲方采取必要的措施防止损失扩大。

2.乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因调查违约行为所支付的合理费用、律师费、诉讼费等。

3.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同约定的其他义务。

七、其他条款

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和执行。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日