原创力文档- 1、本文档共71页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年科研机构实习研究员合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立日期
1.3合同有效期
2.实习研究员岗位
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
2.4工作地点
3.实习研究员权益
3.1工资待遇
3.2工作时间
3.3休息休假
3.4社会保险
3.5其他福利
4.实习研究员义务
4.1遵守科研机构规章制度
4.2完成实习任务
4.3保护知识产权
4.4遵守国家法律法规
5.实习期间考核与评价
5.1考核标准
5.2评价方式
5.3考核结果反馈
6.实习结束
6.1实习期限
6.2实习结束条件
6.3实习结束手续
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除情形
10.2解除程序
10.3解除责任
11.合同终止
11.1终止情形
11.2终止程序
11.3终止责任
12.其他
12.1法律适用
12.2合同附件
12.3合同生效
12.4合同份数
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.1.1实习研究员姓名：[姓名]
1.1.2实习研究员身份证号码：[身份证号码]
1.1.3实习研究员联系方式：[联系电话]
1.1.4实习研究员电子邮箱：[电子邮箱]
1.1.5科研机构名称：[机构名称]
1.1.6科研机构注册地址：[机构地址]
1.1.7科研机构联系电话：[机构联系电话]
1.1.8科研机构电子邮箱：[机构电子邮箱]
1.2合同订立日期：[订立日期]
1.3合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]
2.实习研究员岗位
2.1岗位名称：[具体岗位名称]
2.2岗位职责：
2.2.1参与科研项目的研究与开发工作；
2.2.2协助导师完成实验设计、数据收集与分析；
2.2.4完成导师交办的其他科研任务。
2.3工作内容：[具体工作内容描述]
2.4工作地点：[工作地点]
3.实习研究员权益
3.1工资待遇：
3.1.1月工资：人民币[金额]元；
3.1.2试用期工资：人民币[金额]元；
3.1.3试用期：自[起始日期]至[终止日期]。
3.2工作时间：每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。
3.3休息休假：
3.3.1法定节假日：按照国家规定执行；
3.3.2休息日：每周[休息日数]天。
3.4社会保险：
3.4.1由科研机构为实习研究员缴纳社会保险；
3.4.2社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.5其他福利：
3.5.1提供工作所需的必要设备；
3.5.2提供必要的培训机会。
4.实习研究员义务
4.1遵守科研机构规章制度；
4.2完成实习任务，确保工作质量；
4.3保守科研项目秘密，不得泄露；
4.4遵守国家法律法规，不得参与违法活动。
5.实习期间考核与评价
5.1考核标准：
5.1.1工作完成情况；
5.1.2工作态度；
5.1.3团队协作能力。
5.2评价方式：由导师根据实习研究员的表现进行评价；
5.3考核结果反馈：每季度进行一次考核，考核结果以书面形式反馈给实习研究员。
6.实习结束
6.1实习期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[实习月数]个月；
6.2实习结束条件：实习研究员完成实习任务，经导师同意；
8.违约责任
8.1违约情形：
8.1.2实习研究员泄露科研项目秘密；
8.1.3实习研究员违反国家法律法规；
8.1.4科研机构未按时支付工资或福利；
8.1.5实习研究员未遵守科研机构规章制度。
8.2违约责任承担：
8.2.1实习研究员违约，科研机构有权解除合同，并要求赔偿损失；
8.2.2科研机构违约，实习研究员有权解除合同，并要求赔偿损失；
8.2.3双方违约，各自承担相应的违约责任。
8.3违约赔偿：
8.3.1实习研究员违约，赔偿科研机构直接经济损失；
8.3.2科研机构违约，赔偿实习研究员直接经济损失；
8.3.3双方违约，各自赔偿对方的直接经济损失。
9.争议解决
9.1争议解决方
文档评论（0）