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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年限矿山企业综合管理岗聘请协议版B版

本合同目录一览

1.聘请岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘请期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利待遇

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

5.工作地点

5.1矿山企业地址

6.合同的终止和解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更和补充

9.1变更条件

9.2补充内容

10.合同的签署和生效

10.1签署日期

10.2生效日期

11.合同的解除和终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议类型

13.2解决方式

14.其他约定

14.1双方的其他约定内容

第一部分：合同如下：

第一条聘请岗位及职责

1.1岗位名称：综合管理岗

1.2岗位职责：

1.2.1负责矿山企业的日常管理工作；

1.2.2制定并执行企业各项管理制度，确保企业运营的规范性；

1.2.3组织协调各部门之间的工作，提高工作效率；

1.2.4负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作；

1.2.5参与企业战略规划的制定，为企业发展提供支持；

1.2.6完成上级领导交办的其他工作。

第二条聘请期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2结束日期：2024年12月31日

第三条薪资待遇

3.1基本工资：人民币万元/年

3.2奖金：根据企业年度业绩及个人绩效考核结果发放

3.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、交通补贴等

第四条工作时间

4.1正常工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时

4.2加班规定：按照国家法律规定支付加班费

第五条工作地点

5.1矿山企业地址：省市县路号

第六条合同的终止和解除

6.1合同终止条件：

6.1.1合同到期，双方未续签；

6.1.2劳动者达到法定退休年龄或因身体原因无法从事工作；

6.1.3劳动者严重违反企业规章制度或劳动合同约定；

6.1.4法律、法规规定的其他终止条件。

6.2合同解除条件：

6.2.1双方协商一致解除合同；

6.2.2劳动者提前30日书面通知企业解除合同；

6.2.3劳动者因个人原因无法继续履行合同；

6.2.4企业因客观原因无法继续履行合同，提前30日书面通知劳动者。

第七条保密协议

7.1保密内容：

7.1.1企业商业秘密：包括经营策略、客户资源、技术资料等；

7.1.2个人隐私：包括但不限于劳动者家庭成员、联系方式等；

7.1.3合同履行过程中获悉的其他保密信息。

7.2保密期限：自合同终止或解除之日起两年。

第八条争议解决方式

8.1

协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解组织进行调解。

8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更和补充

9.1变更条件：合同履行期间，若因客观原因需要变更合同内容，双方可协商一致进行变更。

9.2补充内容：合同变更或补充内容应以书面形式签订，并与原合同具有同等法律效力。

第十条合同的签署和生效

10.1签署日期：2024年1月1日

10.2生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十一条合同的解除和终止

11.1解除条件：

11.1.1双方协商一致解除合同；

11.1.2劳动者提前30日书面通知企业解除合同；

11.1.3劳动者因个人原因无法继续履行合同；

11.1.4企业因客观原因无法继续履行合同，提前30日书面通知劳动者。

11.2终止条件：

11.2.1合同到期，双方未续签；

11.2.2劳动者达到法定退休年龄或因身体原因无法从事工作；

11.2.3劳动者严重违反企业规章制度或劳动合同约定；

11.2.4法律、法规规定的其他终止条件。

第十二条违约责任

12.1违约情形：

12.1.2违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失；

12.1.3泄露对方商业秘密或个人隐私；

12.1.4其他违约行为。

12.2违约责任承担：

12.2.1违约方应