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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年销售代表派遣合同：含业绩考核与奖惩规定

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（派遣方）

1.2乙方（接收方）

1.3销售代表

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.销售代表职责

3.1销售目标

3.2市场调研

3.3客户维护

3.4销售支持

4.业绩考核

4.1销售业绩指标

4.2考核周期

4.3考核方式

4.4业绩达标奖励

4.5业绩未达标惩罚

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2提成比例

5.3奖金

5.4福利待遇

6.培训与支持

6.1甲方培训

6.2乙方支持

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.法律适用

11.1合同签订地法律

12.其他条款

12.1甲方权益保障

12.2乙方权益保障

13.附件

13.1销售代表岗位职责说明

13.2销售目标分解表

14.签署页

14.1甲方代表签署

14.2乙方代表签署

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方代表签署之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同有效期为【年数】年，自合同开始日期起计算。

3.销售代表职责

3.1销售目标：销售代表需按照乙方的销售计划和目标，完成规定的销售任务。

3.3客户维护：销售代表负责维护现有客户关系，提升客户满意度，拓展潜在客户。

3.4销售支持：销售代表应协助乙方进行销售活动的策划与实施，提供销售所需的宣传资料和技术支持。

4.业绩考核

4.1销售业绩指标：乙方根据甲方提供的销售目标，设定具体的销售业绩指标。

4.2考核周期：业绩考核周期为【月数】个月，自合同开始日期起计算。

4.3考核方式：乙方通过销售代表的销售业绩、客户满意度等因素进行综合考核。

4.4业绩达标奖励：销售代表达到或超过业绩指标的，乙方按约定给予相应的奖金奖励。

4.5业绩未达标惩罚：销售代表未达到业绩指标的，乙方有权要求销售代表承担相应的责任。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：销售代表的基本工资为【金额】元/月。

5.2提成比例：销售代表完成销售任务后，按销售额的【百分比】提取提成。

5.3奖金：销售代表根据业绩考核结果，可获得相应的奖金。

5.4福利待遇：销售代表享受国家法定节假日、病假、年假等福利待遇。

6.培训与支持

6.1

甲方培训：甲方负责对销售代表进行业务培训和技能提升，确保销售代表具备必要的知识和技能。

6.2乙方支持：乙方提供销售所需的产品知识、市场信息和客户资源等支持，协助销售代表完成销售任务。

7.保密条款

7.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

7.2保密期限：保密期限自合同开始日期起计算，为期【年数】年。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：在合同有效期内，如一方违反合同约定，严重损害另一方利益，对方有权解除合同。

8.2合同终止条件：合同到期，双方未续签；一方提前解除合同，并符合合同约定解除条件；双方协商一致终止合同。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。

9.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的【百分比】。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2

调解解决：协商不成时，可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.4法律途径：如双方在合同履行过程中发生纠纷，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.法律适用

11.1合同签订地法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.其他条款

12.1甲方权益保障：甲方对销售代表在合同期间所取得的业绩和客户资源享有合法权益。

12.2乙方权益保障：乙方对销售代表在合同期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等享有合法权益。

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