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医院派遣合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXXX医院

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意派遣乙方至[派遣单位名称]从事相关工作。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、派遣岗位及工作内容

甲方派遣乙方的岗位为[岗位名称]，主要负责[工作内容描述]。乙方需按照甲方和用工单位的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方和用工单位的规定执行，具体作息时间详见《员工手册》或相关通知。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如有需要，甲方和用工单位可安排乙方出差或外派工作。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体工资标准详见《员工手册》或相关通知。

2.甲方可根据乙方的表现和绩效，给予相应的奖金或津贴。

3.乙方如因故缺勤或违规违纪，甲方可依据相关规定扣除相应的工资或给予纪律处分。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按规定支付医疗期内的待遇。

3.甲方应按规定支付乙方加班加点费、高温津贴、独生子女费等福利费用。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应定期组织职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，认真执行操作规程。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向[当地劳动争议调解委员会]申请调解，或向[当地劳动争议仲裁委员会]申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲方所制定的各项规章制度和手册，均属本合同的组成部分。

2.乙方的通讯地址、联系方式等如有变更，应及时通知甲方。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

5.特别提示：乙方在签署本合同时，应仔细阅读本合同各项条款，对合同内容充分理解并同意后签字确认。如有疑问或不解之处，可向甲方咨询或要求解释说明。本合同一经签字，即具有法律效力，请务必严格履行本合同各项义务。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（派遣方）：[甲方名称]

乙方（用工方）：[乙方名称]

签订日期：[签订日期]

一、总则

1.根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣医护人员到乙方工作事宜，达成如下协议。

2.甲方派遣的医护人员应符合乙方的岗位要求，具备相应的专业知识和实践经验。

3.乙方应尊重甲方派遣的医护人员的人格尊严，保障其合法权益，并提供相应的工作条件和待遇。

二、派遣人员及岗位

1.甲方派遣的医护人员包括医生、护士等，具体岗位和人数如下：

-医生：[人数]名

-护士：[人数]名

-其他：[具体岗位和人数]

2.甲方派遣的医护人员应在乙方的指导下