- 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年项目管理培训合同
本合同目录一览
1.项目概述
1.1项目名称
1.2项目目标
1.3项目时间
1.4项目地点
1.5项目参与者
2.培训内容
2.1培训课程设置
2.2培训讲师及资质
2.3培训教材及资料
2.4培训方式及形式
3.培训安排
3.1培训日程安排
3.2培训课时分配
3.3培训场地及设施要求
4.培训费用
4.1费用构成
4.2付款方式及时间
4.3退款政策
5.培训成果评估
5.1评估方式
5.2评估内容
5.3评估时间
5.4评估结果应用
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同生效及终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
10.合同附件
10.1附件一:培训日程安排表
10.2附件二:培训费用明细表
10.3附件三:培训讲师及资质证明
10.4附件四:培训场地及设施要求
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达时间
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后果
13.合同变更
13.1变更程序
13.2变更内容
13.3变更生效
14.其他约定
14.1合同未尽事宜另行协商
14.2合同解释权归甲方所有
14.3合同份数及生效日期
第一部分:合同如下:
第一条项目概述
1.1项目名称:2024年项目管理培训项目
1.2项目目标:提升参与者的项目管理能力,掌握项目管理的基本理论和实践技能,提高项目执行效率和质量。
1.3项目时间:2024年1月1日至2024年12月31日
1.4项目地点:甲方指定的培训场地
1.5项目参与者:甲方指定的人员名单及数量
第二条培训内容
2.1培训课程设置:包括项目管理基础、项目计划与控制、风险管理、团队协作等模块。
2.2培训讲师及资质:具备相关领域高级职称或丰富实践经验的讲师,持有相应资质证书。
2.3培训教材及资料:提供纸质教材和电子版资料,包含课程讲义、案例分析、实践指南等。
2.4培训方式及形式:采用集中授课、小组讨论、案例分析、实战演练等多种形式。
第三条培训安排
3.1培训日程安排:根据项目参与者的实际情况,制定详细的培训日程表,包括课程名称、时间、讲师等信息。
3.2培训课时分配:每门课程设置相应的课时,确保培训内容的完整性和深度。
3.3培训场地及设施要求:甲方负责提供满足培训需求的场地和设施,包括教室、投影仪、音响等。
第四条培训费用
4.1费用构成:包括讲师费、教材费、场地费、设施费等。
4.2付款方式及时间:甲方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款;培训结束后五个工作日内支付剩余50%的尾款。
4.3退款政策:如甲方因特殊原因需取消培训,应在培训开始前三十天通知乙方,经双方协商一致后,甲方可全额退还已支付的培训费用。
第五条培训成果评估
5.1评估方式:采用课程满意度调查、学员考试成绩、项目实际应用效果等多种方式进行评估。
5.2评估内容:包括学员对培训内容的掌握程度、讲师教学质量、培训场地及设施满意度等。
5.3评估时间:培训结束后一个月内完成评估工作。
5.4评估结果应用:乙方根据评估结果对培训进行改进,提高培训质量和效果。
第六条保密条款
6.1保密内容:涉及甲方企业信息、培训内容、项目进度等相关保密信息。
6.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止后两年。
6.3违约责任:任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1违约情形:包括但不限于未按时支付培训费用、未按照约定提供培训场地及设施、未履行保密义务等。
7.2违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.3违约赔偿:违约赔偿金额根据实际情况协商确定,最高不超过合同总金额的20%。
第一部分:合同如下:
第八条争议解决
8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构:如双方同意仲裁,应选择具有管辖权的中外仲裁机构进行仲裁。
8.3争议解决程序:仲裁或诉讼程序按照相关法律法规及仲裁机构的规则进
文档评论(0)