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2024年返聘文案编辑合同2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年返聘文案编辑合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2联系人及联系方式

1.3合同签订日期

2.返聘岗位及职责

2.1返聘岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作内容及要求

3.返聘期限及工作地点

3.1返聘期限

3.2工作地点

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整机制

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3福利发放时间

6.工作保密及知识产权

6.1工作保密

6.2知识产权归属

6.3违约责任

7.违约责任及处理方式

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3处理方式

8.解除合同及终止条件

8.1解除合同条件

8.2终止条件

8.3解除或终止合同的通知及期限

9.合同的生效及解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一:工作职责明细

11.2附件二:保密协议

11.3附件三:其他相关文件

12.合同变更及补充

12.1合同变更条件

12.2合同补充条件

12.3合同变更及补充的生效

13.合同解除及终止的通知

13.1解除或终止合同的通知方式

13.2通知期限

13.3通知送达方式

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:公司

地址:省市区路号

乙方:

地址:省市区路号

1.2联系人及联系方式

甲方联系人:

联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

联系电话:139xxxx5679

1.3合同签订日期

2024年3月15日

2.返聘岗位及职责

2.1返聘岗位名称

文案编辑

2.2岗位职责描述

(2)负责公司官网、公众号、微博等平台的文案更新;

(3)参与公司宣传活动的策划与实施;

(4)协助上级完成其他相关工作。

2.3工作内容及要求

乙方应按照甲方要求,按时完成工作内容,确保文案质量,具体要求如下:

(2)熟悉网络推广及新媒体运营;

(3)具备一定的审美观,能够独立完成设计稿的修改与完善;

3.返聘期限及工作地点

3.1返聘期限

本合同期限自2024年3月15日起至2024年12月31日止。

3.2工作地点

省市区公司办公室

3.3工作时间

周一至周五,每日9:0018:00,午休1小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

4.2奖金及补贴

(1)年终奖金:根据乙方工作表现及公司业绩,年终奖金最高可达基本工资的50%;

(2)交通补贴:每月500元;

(3)餐费补贴:每月300元。

4.3工资支付方式及时间

乙方工资每月15日支付,遇节假日顺延。

4.4工资调整机制

根据公司年度薪酬调整方案,乙方工资每年可进行一次调整。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

乙方在甲方工作期间,甲方负责为其缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

(1)带薪年假:根据国家规定及公司政策,乙方享有带薪年假;

(2)法定节假日:享有国家规定的法定节假日;

(3)员工体检:每年一次免费员工体检。

5.3福利发放时间

各项福利待遇按照国家规定及公司政策执行。

6.工作保密及知识产权

6.1工作保密

乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露公司商业秘密。

6.2知识产权归属

乙方在甲方工作期间所创作的文案作品,其著作权归甲方所有。

6.3违约责任

若乙方违反保密条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失。

8.违约责任及处理方式

8.1违约情形

(1)乙方未按合同规定完成工作,影响甲方业务正常进行;

(2)乙方泄露公司商业秘密,造成甲方损失;

(3)乙方严重违反公司规章制度,经劝诫无效;

(4)乙方擅自离岗,未经甲方同意。

8.2违约责任

(1)乙方未按合同规定完成工作,甲方有权要求乙方完成或赔偿相应损失;

(2)乙方泄露公司商业秘密,应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失;

(3)乙方严重违反公司规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任;

(4)乙方擅自离岗,甲方

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