2024年临时用工协议范本5篇.docx

2024年临时用工协议范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（受雇人）：______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。用工期限届满后，协议自动终止。如需要继续用工，双方应另行签订协议。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方的工作职责及要求按照甲方的岗位说明书以及相关政策执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作，乙方应根据甲方的工作需求调整工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按照甲方规定执行。因工作需要不能安排休息的，支付加班工资或给予调休补偿。具体事宜按照双方约定执行。

四、劳动报酬及支付方式

篇2

#甲方（用工单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[联系电话]

[传真号码]

#乙方（临时用工人员）：

[姓名]

[性别]

[身份证号]

[联系电话]

[家庭住址]

#鉴于：

甲方因业务需要，需聘请乙方提供临时用工服务，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

#一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.协议期满，双方同意续签的，可签订书面协议，继续确定双方的权利和义务。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间和休息时间由甲方负责人通知。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额由甲方负责人通知。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。

#五、社会保险和公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方在乙方工资中代扣代缴。

3.甲方还将为乙方缴纳住房公积金。

#六、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.保密义务在协议终止后仍然有效。

#七、违约责任

1.如一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

#八、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

#九、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（临时用工人员）：____________________

地址：__________________________________