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2023年-2024年监理工程师之土木建筑监理案例分

析模拟考试试卷A卷含答案

大题（共12题）

一、某工程，施工合同价为30000万元，工期36个月，实施过程中发生如下事

件：事件1：在合同招标文件中，建设单位提出部分评审内容如下；①企业资

质；②工程所在地类似工程业绩；③监理人员配备；④监理规划；⑤施工设备

检测能力；⑥监理服务报价。事件2：监理招标文件规定，项目监理机构在配

备专业监理工程师、监理员和行政文秘人员时，需综合考虑施工合同价款和工

期因素。已知：上述人员配备定额分别为0.5、0.4和0.1（人·年/千万

元）。事件3：工程开工前，项目监理机构预测分析工程实施过程中可能出现

的风险因素，并提出风险应对建议：（1）拟订货的某品牌设备故障率较高，建

议更换生产厂家。（2）工程紧邻学校，建议采取降噪措施减小噪音对学生的影

响。（3）施工单位拟选择的分包单位无类似工程施工经验，建议更换分包单

位。（4）某专业工程施工难度大、技术要求高，建议选择有经验的专业分包单

位。（5）恶劣气候条件可能会严重影响工程，建议购买工程保险。（6）由于

工期紧、质量要求高，建议要求施工单位提供履约担保。事件4：某危险性较

大的分项工程施工前，监理员编写了监理实施细则，报专业监理工程师审查后

实施。问题：1.指出事件1中监理招标评审内容的不妥之处，并写出相应正确

的评审内容。

【答案】1.监理招标评审内容的不妥之处：①企业资质；②工程所在地类似工

程业绩；④监理规划；⑤施工设备检测能力。正确的评审内容：（1）工程监理

单位的基本素质；（2）工程监理人员配备；（3）建设工程监理大纲；（4）试

验检测仪器设备及其应用能力；（5）建设工程监理费用报价。

2.工程建设强度=投资/工期=30000万元/（36÷12）=10000（万元/年）=10

（千万元/年）。专业监理工程师、监理员和行政文秘人员配备定额分别为

0.5、0.4和0.1（人?年/千万元），需要配备的数量分别是：专业监理工程

师：0.5×10=5人；监理员：0.4×10=4人；行政文秘人员：0.1×10=1人。3.

（1）风险回避；（2）损失控制；（3）风险回避；（4）风险转移；（5）风险

转移；（6）风险转移。4.不妥之处1：监理员编写了监理实施细则；正确做

法：专业监理工程师负责编写监理实施细则；不妥之处2：报专业监理工程师

审查后实施。正确做法：报总监理工程师审批后实施。

二、某工程在实施过程中发生如下事件：事件l：由于工程施工工期紧

迫，建设单位在未领取施工许可证的情况下，要求项目监理机构签发施工单位

报送的《工程开工报审表》。事件2：在未向项目监理机构报告的情况

下，施工单位按照投标书中打桩工程及防水工程的分包计划，安排了打桩工程

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施工分包单位进场施工，项目监理机构对此做了相应处理后书面报告了建设单

位。建设单位以打桩施工分包单位资质未经其认可就进场施工为由，不再允许

施工单位将防水工程分包。事件3：桩基工程施工中，在抽检材料试验未