餐馆司炉员聘用合同5篇.docx

餐馆司炉员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作职位，双方达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任餐馆司炉员，负责餐厅的烹饪工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

4.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.甲方为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项

1.双方约定本合同解除时，乙方需提前一个月向甲方提交书面离职申请。

2.双方约定本合同解除时，甲方需向乙方提供离职证明。

3.双方约定本合同解除时，需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.双方约定本合同解除时，需对乙方的工资进行结算和支付。

5.双方约定本合同解除时，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

6.双方约定本合同解除时，如因甲方原因造成乙方损失的，甲方需承担相应的赔偿责任。

7.双方约定本合同解除时，其他未尽事宜可协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

8.双方约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：XX餐馆

乙方：XX，身份证号码：XXXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在XX餐馆从事司炉工作。

2.乙方的工作地点在XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，执行标准工时制度，每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的月劳动报酬为人民币XX元。

2.乙方在试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，可另行调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理工伤保险和意外伤害保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在符合规定的工作环境中工作。

2.甲方负责对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全意识和安全操作技能。

七、规章制度和纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。

2.乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动