发电厂安全生产标准化达标评级自评报告模版(三).docx

研究报告

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发电厂安全生产标准化达标评级自评报告模版(三)

一、自评工作概述

1.1.自评工作组织及人员安排

(1)本发电厂为确保安全生产标准化达标评级工作的顺利进行，成立了由厂领导班子成员为组长，各部门负责人为成员的自评工作领导小组。该领导小组负责统筹规划、组织实施自评工作，并对自评过程进行全程监督。同时，设立了自评办公室，由专人负责日常工作，确保自评工作的有序推进。

(2)自评办公室下设多个工作小组，分别负责安全生产责任制、规章制度、教育培训、投入、风险管控、应急管理、信息化建设、持续改进等方面的自评工作。各工作小组由相关专业技术人员和安全生产管理人员组成，确保自评工作具有较高的专业性和准确性。此外，自评办公室还邀请相关专家担任顾问，为自评工作提供技术指导。

(3)为确保自评工作高效、有序开展，制定了详细的自评工作方案，明确了自评工作的时间节点、任务分工、工作流程和质量要求。在自评工作过程中，严格执行自评工作计划，定期召开自评工作会议，及时研究解决工作中遇到的问题，确保自评工作按时保质完成。同时，加强沟通协调，形成工作合力，为安全生产标准化达标评级工作提供有力保障。

2.2.自评工作方法及程序

(1)自评工作采用现场检查、资料审核、访谈询问、数据分析等方法进行。首先，通过现场检查，实地查看生产现场的安全设施、设备状况、作业环境等，对安全生产实际情况进行直观了解。其次，对相关安全生产资料进行审核，包括规章制度、培训记录、检查记录等，确保资料的真实性和完整性。此外，通过访谈询问的方式，与一线员工、管理人员及相关部门负责人进行交流，了解安全生产的实际执行情况。

(2)自评工作程序分为前期准备、组织实施和总结报告三个阶段。前期准备阶段，明确自评工作目标、任务分工、时间安排等，制定详细的自评工作方案。组织实施阶段，按照工作方案，开展现场检查、资料审核、访谈询问、数据分析等工作，全面评估发电厂安全生产标准化建设情况。总结报告阶段，对自评工作进行总结，形成自评报告，并对存在的问题进行分析，提出改进措施。

(3)在自评工作过程中，严格遵循以下程序：一是成立自评工作领导小组和自评办公室；二是制定自评工作方案，明确自评工作内容、方法和时间节点；三是组织相关人员进行自评培训，提高自评人员的专业水平；四是开展现场检查、资料审核、访谈询问、数据分析等工作；五是形成自评报告，提出改进措施；六是进行自评报告审核和评审，确保自评结果的真实性和准确性。通过以上程序，确保自评工作规范、有序、高效地开展。

3.3.自评工作依据及标准

(1)本发电厂自评工作依据《发电厂安全生产标准化建设评价准则》（GB/T39500-2020）等相关国家标准和行业标准，结合本厂实际情况，制定了详细的评价标准和评分细则。评价准则涵盖了安全生产责任制、规章制度、教育培训、投入、风险管控、应急管理、信息化建设、持续改进等多个方面，确保自评工作的全面性和科学性。

(2)在自评过程中，严格遵循《发电厂安全生产标准化建设评价准则》的要求，对照标准逐项进行检查和评价。对于标准中的各项指标，进行了逐条分析和解读，确保评价人员对标准有准确、全面的理解。同时，结合本厂的安全生产实际情况，对标准中的部分指标进行了适当调整，以更好地反映本厂安全生产的真实水平。

(3)自评工作标准分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。根据评价结果，对发电厂的安全生产标准化建设情况进行综合评定。在自评过程中，注重对安全风险的辨识和评估，对安全隐患的排查和治理，以及对安全生产管理体系的持续改进。通过自评工作，推动发电厂安全生产标准化建设水平不断提高，为发电厂的安全稳定运行提供有力保障。

二、安全生产责任制

1.1.责任制建立及落实

(1)本发电厂根据《安全生产法》和相关安全生产法规，结合自身实际情况，建立健全了安全生产责任制。明确了各级管理人员、技术人员和一线操作人员的安全生产职责，形成了从厂级领导到班组长，再到每一名员工的安全生产责任体系。

(2)安全生产责任制涵盖了安全生产的各个环节，包括安全生产目标、安全生产投入、安全教育培训、安全生产检查、事故报告和处理等。责任制明确了各级人员在安全生产工作中的具体任务和职责，确保了安全生产责任的落实到位。

(3)为了确保责任制的有效落实，本发电厂制定了《安全生产责任制考核办法》，对责任制执行情况进行定期考核。考核内容包括责任制执行情况、安全生产目标完成情况、安全事故发生情况等。考核结果与员工绩效、工资待遇及晋升挂钩，有效激发了全体员工安全生产的积极性和主动性。通过责任制的建立与落实，本发电厂安全生产管理水平得到了显著提升。

2.2.责任制考核及奖惩

(1)本发电厂对安全生产责任制的考核采用定量与定性相结合的方式，建立了科