- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
警卫人员聘用协议8篇
篇1
甲方:XXX,地址:XXXX,电话:XXXX,邮箱:XXXX。
乙方:XXX,地址:XXXX,电话:XXXX,邮箱:XXXX。
鉴于甲方需要聘请警卫人员,乙方愿意提供警卫服务,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、协议内容
1.乙方同意为甲方提供警卫服务,包括但不仅限于门卫、巡逻、安全检查等。
2.乙方需确保警卫人员具备相应的身体素质、专业技能和职业道德,能够胜任警卫工作。
3.乙方需对警卫人员进行必要的培训和教育,确保其具备必要的技能和素质。
4.乙方需对警卫人员的工作质量进行监督和管理,确保警卫服务符合甲方的要求。
5.甲方需按时支付乙方提供的警卫服务费用。
6.双方需共同遵守本协议的所有条款和条件,确保警卫服务的顺利进行。
二、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后,双方如需继续合作,应重新签订协议。
三、双方权利与义务
1.甲方有权要求乙方提供合格的警卫人员,并有权对警卫人员的工作进行监督和管理。
2.甲方需为乙方提供必要的工作条件和保障,确保警卫人员能够正常工作。
3.乙方有权要求甲方按时支付警卫服务费用。
4.乙方需确保警卫人员遵守甲方的规章制度和纪律要求,保持良好的工作态度和形象。
5.乙方需对警卫人员的工作质量负责,确保警卫服务符合甲方的要求。
6.乙方需对警卫人员进行必要的培训和教育,提高警卫人员的专业技能和素质。
7.乙方需对警卫人员的工作表现进行考核和评价,确保警卫人员能够胜任工作。
8.乙方需对警卫人员的安全负责,确保警卫人员在工作中不受到任何伤害和损失。
9.甲方和乙方应相互尊重对方的权利,共同协商解决问题,确保警卫服务的顺利进行。
四、违约责任
1.甲方如未按时支付警卫服务费用或未提供必要的工作条件和保障,应承担相应的违约责任。
2.乙方如未提供合格的警卫人员或未对警卫人员的工作质量进行监督和管理,应承担相应的违约责任。
3.双方如违反本协议的其他条款和条件,应承担相应的违约责任。
五、争议解决
1.本协议的履行过程中产生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以通过仲裁或诉讼解决。
2.仲裁或诉讼的具体方式和管辖机构由双方协商确定。在协商过程中,双方应尊重对方的权利,共同寻求解决问题的方法。
3.在仲裁或诉讼过程中,双方应积极配合相关机构的工作,如实提供证据和陈述意见。仲裁或诉讼裁决生效后,双方应履行裁决结果。
六、其他条款
1.本协议的所有条款和条件均为双方协商确定的重要事项,双方应共同遵守并履行。任何一方不得擅自更改或放弃协议中的任何条款和条件。如需修改或补充协议内容,应经过双方协商并书面确认。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议生效后,双方应认真履行协议中的各项条款和条件。协议期满或提前终止时,双方应按照规定进行结算和清理工作。在协议终止后一段时间内(具体时间由双方协商确定),双方应继续遵守保密条款和竞业禁止条款等涉及双方权益的条款。
篇2
甲方(聘用单位):[公司名称]
乙方(受聘人):[警卫人员姓名]
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,负责完成警卫工作。具体职责包括但不限于:保护甲方财产和员工安全,维护甲方正常秩序,防范不法侵害等。
2.乙方的工作地点为甲方指定的警卫岗位。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为甲方规定的上下班时间。如遇特殊情况,乙方应服从甲方的临时安排。
2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。甲方应根据乙方的工作表现、岗位变动等情况,对乙方的工资进行相应调整。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴乙方的个人所得税。
3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:年终奖、过节费、防暑降温费等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并督促乙方正确使用。
2.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。
3.甲方应建
您可能关注的文档
最近下载
- 胎膜早破的诊断与处理指南.ppt
- 三位数内(三位数+两位数)加减法口算题 9900道题 .pdf
- CS8326S引脚功能音频功放.pdf VIP
- 交管12123学法减分复习题库500道含完整答案(历年真题).docx
- 2025年河南省郑州市【辅警协警】笔试预测试题(含答案) .pdf VIP
- 人教部编版六年级语文下册经典 诗歌鉴赏 练习真题带答案解析.pdf VIP
- 2024年注册土木工程师(水利水电)之专业知识题库含答案【新】.docx
- 人教PEP版四年级下册英语Unit1单元整体设计第1课时.pdf VIP
- 人教版高中英语单词表(必修1-选修8)打印专用 .pdf
- 1.6T LPO或CPO光模块的光信号弹性自适应处理方法.pdf VIP
文档评论(0)