民办幼儿园教师聘用合同书范本7篇.docx

民办幼儿园教师聘用合同书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，专业：X，联系电话：XXXXXXX，户籍地址：XXXXXXXXX，实际居住地址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位（工种）工作，并服从岗位调整。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或任务。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和设备。对乙方从事有职业危害作业的，甲方应当依法告知危害情况并采取相应保护措施。

2.甲方必须建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生等相关制度以保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

四、工作报酬

1.甲方应按照有关规定和乙方所在岗位确定乙方工资标准，并按时以货币形式支付乙方工资。甲方支付乙方工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险并缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

五、劳动纪律和劳动合同解除条件

1.乙方必须遵守国家法律法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.甲乙任何一方违反劳动合同约定的，另一方均有权解除劳动合同。但因乙方过错解除劳动合同的，甲方可不支付经济补偿金。

3.劳动合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。甲方应根据有关规定为乙方办理终止合同手续。

4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见并向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

7.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理有关离职手续。甲方按照有关规定为乙方办理离职手续。若因乙方过错解除劳动合同的，甲方可不支付经济补偿金。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙任何一方违反劳动合同约定的，违约方应当按劳动合同约定及法律规定承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方下列损失：

（1）甲方为乙方支付的培训费用；

（2）因违约给甲方造成的其他损失。具体损失金额根据甲方的规章制度及实际情况确定。

七、其他事项及约定内容

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中约定的各自义务。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：大专，专业：幼儿教育，职务：幼儿园教师，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

鉴于甲方需要雇佣一位幼儿园教师，乙方具备相关教学经验和资质，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

2.在合同期限内，双方应本着诚实信用的原则，认真履行各自的责任和义务。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任幼儿园教师的职务，负责教授幼儿课程、制定教学计划、组织教学活动等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园，地址为：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时