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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版技术支持工程师聘请合同

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1雇主名称与地址

1.2雇员名称与地址

1.3技术支持工程师定义

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作职责

3.1技术支持工程师职责

3.2不当职责排除

第四条工作时间

4.1每周工作时间

4.2加班规定

第五条薪资与福利

5.1薪资结构

5.2奖金制度

5.3社会保障

5.4休假安排

第六条培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展计划

第七条保密协议

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3保密信息的使用

第八条知识产权

8.1技术创新归属

8.2专利与版权

第九条合同终止

9.1提前终止条件

9.2违约终止后果

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

第十一条法律适用

11.1合同适用的法律

11.2法律变更影响

第十二条合同修改

12.1修改条件

12.2修改程序

第十三条通知程序

13.1通知的方式

13.2通知的时限

第十四条其他条款

14.1第三方受益

14.2合同的完整性与独立性

14.3合同的份数与保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1雇主名称与地址

雇主名称为：科技有限公司，地址为：市区路号。

1.2雇员名称与地址

雇员名称为：，地址为：市区路号。

1.3技术支持工程师定义

第二条合同期限

2.1合同开始日期

合同开始日期为：2024年1月1日。

2.2合同结束日期

合同结束日期为：2026年12月31日。

第三条工作职责

3.1技术支持工程师职责

工程师的主要职责包括但不限于：

（1）为客户提供技术咨询和解答；

（2）远程或现场解决客户的技术问题；

（3）参与产品研发和改进；

（5）定期进行技术培训和交流。

3.2不当职责排除

工程师不得从事与雇主业务无关的活动，不得泄露雇主的商业秘密和技术秘密。

第四条工作时间

4.1每周工作时间

工程师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据雇主业务需要和工程师的个人实际情况协商确定。

4.2加班规定

工程师加班需提前向雇主申请，加班工资按照我国相关法律法规和雇主的规定执行。

第五条薪资与福利

5.1薪资结构

工程师的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体数额和结构根据雇主的规定和工程师的工作表现确定。

5.2奖金制度

工程师的表现奖金根据年度工作评估结果发放，具体数额和标准由雇主制定。

5.3社会保障

雇主为工程师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4休假安排

工程师享有国家法定的节假日休假，具体休假安排根据雇主的规定和业务需要协商确定。

第六条培训与发展

6.1入职培训

雇主为工程师提供入职培训，包括公司文化、业务流程、技术培训等，以帮助工程师尽快融入公司和岗位。

6.2在职培训

雇主定期为工程师提供在职培训，提升工程师的业务能力和技术水平。

6.3职业发展计划

雇主为工程师提供职业发展机会，包括晋升、转岗等，工程师有义务积极参与并按照雇主的要求完成相关任务。

第八条知识产权

8.1技术创新归属

工程师在合同期间所进行的技术创新和研发成果，除非与雇主另有约定，否则归雇主所有。

8.2专利与版权

工程师在合同期间所申请的专利和版权，除非与雇主另有约定，否则归雇主所有。

第九条合同终止

9.1提前终止条件

合同提前终止的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）工程师因严重违反合同规定或雇主规章制度被雇主解除合同；

（3）工程师因过失导致合同无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.2违约终止后果

合同违约终止的后果如下：

（1）工程师应向雇主支付违约金，违约金数额根据雇主的规定和实际情况确定；

（2）工程师应承担因违约导致的雇主损失；

（3）工程师在合同终止后，仍应履行合同中约定的保密义务。

第十条争议解决

10.1协商解决

合同争议通过双方协商解决。

10.2调解程序

协商不成的，可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

调解不成的，可向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接提起诉讼。

第十一条法律适用

11.1合同适用的法律

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2法律变更影响

如法律法规发生变化，影响本合同的效力，双方应按