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清廉国企具体活动方案

绪论

随着经济全球化的发展和国家市场经济体制的不断完善，国有企业在我国经济发展中扮演着重要的角色。国有企业是国家经济命脉的支柱，是发挥政府调节和促进经济发展作用的主要力量。在重要的经济领域和关键技术领域，国有企业是实现“产业安全”和“国家安全”的重要保障。然而，国有企业也一直面临着廉政建设中的一些问题。国有企业在行业发展、市场竞争和业务拓展时面临种种困难和风险，其中最重要也最实际的问题是如何建立一套完善的管理机制、实行有效监督、减少腐败的发生。为了提高国有企业的廉政建设工作，制定了清廉国企具体活动方案。

一、加强领导力量

落实电视电话会议和中央巡视安排，要求领导班子签订廉政承诺书，全面加强领导班子的廉政建设。

二、严格选人用人制度

切实加强国有企业的选人用人管理工作，不断完善制度，切实落实各项规定，坚决杜绝任人唯关系、任人唯亲、任人唯资、任人唯学、任人唯成分的现象，推行公开、公平、公正的选人用人机制。

三、规范企业经营管理行为

确立企业透明度的落实方法，协调完成日常监督和审查。依据相关法律法规和企业规章制度，严格落实正常的企业运营管理行为，制定和发展企业文化，提高管理水平。

四、加强制度建设

建立健全国有企业清廉工作管理制度，加强对制度执行情况的监督，确保制度落实到位。建立国有企业减少和防范腐败的档案和记录，确保企业内部监管和对外公开，提高企业信誉度和公信力。

五、强化巡视督察工作

把巡视督察与内部审计和财务监管工作相结合，严格落实巡视督察的重要责任制，鼓励群众举报腐败，确保督察工作贯穿全程、全面、无死角地开展。

六、加强对外沟通与合作

积极参与各方面的合作，提高志愿者和公众对国企的认识和评价。推动国企融入国际商业圈和国际经济合作，增强国企的核心竞争力。

七、深化执纪审查和反腐斗争

对发生在国有企业内的腐败问题和违纪现象，尤其是涉及国企利益和国家利益的，采取最坚决的措施，提高国有企业创新管理。

结论

制定清廉国企具体活动方案，是国家加强国有企业廉政建设的重要举措，也是维护国有企业信誉度和公信力的有效手段。在上述活动方案的基础上，国有企业需要更加注重企业管理制度和文化建设，积极探索符合自身的廉政建设之路，推动国有企业建设成为廉洁高效的现代企业。