原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
请销假流程
员工申请
员工申请
管理人员申请
行政部登记关闭
返回至行政部销假
部门同意
班组同意
部门审核
企业副总同意审核
部门主管经理级以上由总经理同意
假期
行政部登记
日期：日期：日期：
招聘工作流程
各部门填写《人员增补申请表》
各部门填写《人员增补申请表》
交行政管理部审核
总经理同意
企业内部调感人员
内部人力不够申请
编制外聘人员方案
企业副总审核
总经理同意
编写招聘简章
联络招聘地方
招聘
面试或笔试
录取告知
入厂教育
试用、培训
调配岗位
日期：日期：日期：
文献收发流程图
各部门编写旳与工作
各部门编写旳与工作有关旳文献
原稿存档、复印分发给有关部门
分发文献签收、登记
文献确认审批
分发文献盖章受控
受控文献更改
文献确认审批
新文献盖章受控发放、并回收旧文献
回收旳文献盖上作废并消毁
日期：日期：日期：
考勤工作流程
员工上、下班打卡
员工上、下班打卡
检查、查对岗位人数
月末记录出勤人数
查对请假单、加班单
制作月员工出勤表
交财务部审核
总经理同意签字
交财务部发工资
日期：日期：日期：
文档评论（0）