- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
高管聘用合同协议书范本5篇
篇1
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方为甲方公司高管事宜,达成以下协议:
一、协议期限
本协议期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。协议期满前,双方可协商续签。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方公司担任高管职务,负责公司的全面管理。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时。超出法定工作时间的部分,甲方需向乙方支付加班费用。
2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据公司实际情况决定。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月向乙方支付基本工资人民币_________元。具体支付方式及时间由双方协商确定。
2.乙方享有公司年度绩效奖金,具体数额根据乙方年度工作表现和公司年度业绩确定。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、员工福利等。具体内容和标准由双方协商确定。
五、保密义务
1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户资料等敏感信息,必须严格保密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后,仍须对甲方的重要信息和资料保密,不得在未经甲方同意的情况下泄露给任何第三方。
六、竞业限制
1.乙方在离职后的一定期限内(一般为半年至一年),不得在甲方所在行业的其他公司从事与甲方业务相竞争的工作。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的业务。
3.乙方违反竞业限制条款的,需向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,需向另一方支付违约金人民币_________元。若违约金不足以弥补对方损失的,违约方还需赔偿对方因此造成的全部损失。
2.乙方在协议期内擅自离职的,需向甲方支付违约金人民币_________元。若违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还需赔偿甲方因此造成的全部损失。
3.甲方未按照协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的,需向乙方支付违约金人民币_________元。若违约金不足以弥补乙方损失的,甲方还需赔偿乙方因此造成的全部损失。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由双方协商决定。协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在签订本协议前,需仔细阅读并理解本协议的全部内容,并承诺遵守本协议的约定。如有任何疑问或需要解释的地方,需及时与甲方沟通。
4.甲方在签订本协议前,需仔细阅读并理解本协议的全部内容,并承诺遵守本协议的约定。如有任何疑问或需要解释的地方,需及时与乙方沟通。
篇2
本合同由以下双方于[签订日期]签订:
甲方(雇主):XXX公司,注册地址:[公司地址],法定代表人:[法人姓名]。
乙方(受聘人):XXX,性别:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:[受聘人住址]。
鉴于:甲方需要聘请乙方担任公司高管,乙方愿意接受该职位并愿意为甲方提供服务。
一、职位与职责
1.乙方将担任甲方公司的高管职位,具体职责包括但不限于:
-负责公司日常经营管理;
-制定公司发展战略和规划;
-领导公司管理团队,确保公司业务发展;
-代表甲方进行商务谈判和签订合同。
2.乙方应根据甲方需要和公司实际情况,履行上述职责。
二、合同期限
1.本合同自签订之日起生效,有效期为XX年。
2.合同期满后,双方可以协商续签。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间应根据甲方需要和公司实际情况确定,但应保证每周至少工作XX小时。
2.乙方的工作地点主要为甲方公司所在地。
四、报酬和福利
1.乙方的报酬由基本工资和绩效奖金组成,具体数额根据乙方的职责和公司经营情况确定。
2.乙方享有公司规定的福利,包括但不限于:通讯补贴、交通补贴等。
3.乙方的报酬和福利应按时支付,支付方式为银行转账。
五、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息、财务状况等敏
文档评论(0)