2024年瑜伽馆教练兼职合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年瑜伽馆教练兼职合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教练姓名

1.2教练身份证号码

1.3教练联系方式

1.4瑜伽馆名称

1.5瑜伽馆地址

1.6瑜伽馆联系方式

2.教练职责与工作内容

2.1教学课程安排

2.2学生管理

2.3教学设备与器材管理

2.4教学计划与教案

2.5参与瑜伽馆活动

3.教练工作时间与排班

3.1工作时间

3.2排班制度

3.3请假与调休

3.4班次安排

4.教练薪酬与待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整

4.4社会保险与公积金

4.5税费承担

5.教练培训与考核

5.1培训内容

5.2培训安排

5.3考核标准与流程

5.4考核结果与应用

6.教练离职与终止合同

6.1离职手续

6.2离职补偿

6.3终止合同条件

6.4终止合同程序

7.教练保密与竞业禁止

7.1保密义务

7.2竞业禁止条款

7.3违约责任

8.教练违约责任

8.1教学质量违约

8.2工作纪律违约

8.3合同解除违约

8.4违约赔偿

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1教学计划与教案

11.2薪酬支付记录

11.3教练培训记录

11.4离职手续记录

12.合同签署与见证

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3见证人信息

13.合同份数

13.1合同份数

13.2份数分配

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教练姓名：

1.2教练身份证号码：05678

1.3教练联系方式1.4瑜伽馆名称：美好瑜伽馆

1.5瑜伽馆地址：市区路号

1.6瑜伽馆联系方式：0215678

2.教练职责与工作内容

2.1教学课程安排：教练需按照瑜伽馆安排的教学计划，负责瑜伽课程的教授，包括但不限于瑜伽基础、流瑜伽、哈他瑜伽等。

2.2学生管理：教练需负责所教授课程的学员管理，包括课程报名、签到、课后沟通等。

2.3教学设备与器材管理：教练需负责所教授课程所需的设备与器材的检查、使用与保养。

2.4教学计划与教案：教练需根据瑜伽馆要求，提前准备教学计划与教案，并按时提交给瑜伽馆审核。

2.5参与瑜伽馆活动：教练需积极参与瑜伽馆组织的各类活动，如公开课、瑜伽比赛等。

3.教练工作时间与排班

3.1工作时间：每周一至周日，每天2课时，共计10课时。

3.2排班制度：根据瑜伽馆的排班表进行，教练需提前了解自己的排班情况。

3.3请假与调休：教练需提前3天向瑜伽馆提出请假申请，经批准后方可请假。调休需在当月内完成，否则视为放弃。

3.4班次安排：瑜伽馆将根据学员报名情况，安排教练的教学班次。

4.教练薪酬与待遇

4.1薪酬标准：每小时100元人民币，每月底前支付上月薪酬。

4.2薪酬支付方式：银行转账，教练需提供银行账户信息。

4.3薪酬调整：根据瑜伽馆薪酬政策及教练工作表现，薪酬可进行适当调整。

4.4社会保险与公积金：瑜伽馆将为教练缴纳社会保险及住房公积金。

4.5税费承担：教练需自行承担个人所得税。

5.教练培训与考核

5.1培训内容：瑜伽馆将定期组织教练参加内部培训，内容包括瑜伽知识、教学方法等。

5.2培训安排：每年至少参加2次培训，每次培训时间为3天。

5.3考核标准与流程：瑜伽馆将制定考核标准，对教练的教学能力进行考核。

5.4考核结果与应用：考核结果将作为教练晋升和薪酬调整的依据。

6.教练离职与终止合同

6.1离职手续：教练离职需提前30天向瑜伽馆提出书面申请。

6.2离职补偿：根据教练在瑜伽馆工作的时间，按照规定进行离职补偿。

6.3终止合同条件：双方协商一致或因不可抗力等原因，可终止合同。

6.4终止合同程序：双方需在终止合同前30天书面通知对方，并办理相关手续。

8.教练违约责任

8.1教学质量违约：若教练教学质量不符合瑜伽馆要求，一经查实，瑜伽馆有权给予警告或解除合同，并要求教练承担相应责任。

8.2工作纪律违约：教练应遵守瑜伽馆的规章制度，如有迟到、早退、旷工等行为，每迟到或早退一次扣除当天课时费50%，旷工一次扣除当月课时费20%。

8.3合同解除违约：若教练无故解除合同，需提前30天书面通知瑜