- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年黑龙江公安警官职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析
(图片大小可自由调整)
一、单选题(共35题)
1、通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当()(1分)
A、提前三十日以书面形式通知用人单位
B、提前六十日以口头形式通知用人单位
C、提前三十日以口头形式通知用人单位
D、提前六十日以书面形式通知用人单位
正确答案选项:参考答案:A
解析
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
2、下列有关力的说法正确的是()(1分)
A、推门时离门轴越近,用力越大,说明力的作用效果只与力的作用点有关
B、用水提水桶时
您可能关注的文档
- 2025年郑州商贸旅游职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年郑州职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年郑州铁路职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年重庆交通职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年重庆信息技术职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
- 2025年重庆城市管理职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年重庆科创职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年重庆经贸职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年重庆航天职业技术学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年重庆财经职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年黑龙江农业职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年黑龙江农垦职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年黑龙江商业职业学院高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年黑龙江建筑职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年黑龙江旅游职业技术学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年黑龙江生物科技职业学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年黑龙江艺术职业学院高职单招高职单招英语2016-2024历年频考点试题含答案解析.docx
- 2025年黔南民族幼儿师范高等专科学校高职单招职业适应性测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx
- 2025年重庆城市管理职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年重庆护理职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析.docx
文档评论(0)