2024年版暑期短期工勤工俭学合同版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版暑期短期工勤工俭学合同版

本合同目录一览

第一条暑期短期工勤工俭学的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条甲方（雇佣方）的权利与义务

2.1权利

2.2义务

第三条乙方（实习生）的权利与义务

3.1权利

3.2义务

第四条实习岗位、工作时间与休息休假

4.1岗位

4.2工作时间

4.3休息休假

第五条劳动报酬与福利待遇

5.1劳动报酬

5.2福利待遇

第六条实习生的培训与发展

6.1培训

6.2发展

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

第十一条合同的生效、履行与监督

11.1生效条件

11.2履行方式

11.3监督机构

第十二条甲方对乙方个人信息的保护

12.1个人信息保护原则

12.2个人信息使用范围

12.3个人信息保密措施

第十三条法律法规与政策规定

13.1适用法律

13.2政策规定

第十四条其他约定事项

14.1甲方与乙方约定的其他事项

14.2第三方与乙方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条暑期短期工勤工俭学的定义与范围

1.1定义

本合同所指的暑期短期工勤工俭学是指甲方为乙方提供的一种短期工作实践机会，乙方在甲方指导下，通过参与实际工作，获取工作经验，提高职业技能的教育活动。

1.2范围

甲方提供的暑期短期工勤工俭学活动包括但不限于：生产实践、项目管理、技术支持、市场营销、人力资源管理等岗位。乙方根据自身专业背景和兴趣爱好，选择合适的岗位进行工作实践。

第二条甲方（雇佣方）的权利与义务

2.1权利

甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、工作时间等进行调整。

甲方有权在合同期限内解除或终止合同，如乙方严重违反合同约定或甲方业务需求发生变化等。

2.2义务

甲方应为乙方提供合适的工作环境和条件，确保乙方能够顺利进行工作实践。

甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供劳动保护和福利待遇。

甲方应根据乙方的工作表现和需求，提供相应的培训和指导。

第三条乙方（实习生）的权利与义务

3.1权利

乙方有权在合同期限内根据自身需求选择合适的工作岗位。

乙方有权在合同期限内提出对工作条件的改进建议，并有权要求甲方进行调整。

乙方有权在合同期限内提出解除或终止合同，如甲方严重违反合同约定等。

3.2义务

乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。

乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和指导活动。

第四条实习岗位、工作时间与休息休假

4.1岗位

乙方根据自身专业背景和兴趣爱好，选择合适的岗位进行工作实践。甲方应根据乙方的意愿和实际情况，为乙方安排合适的岗位。

4.2工作时间

乙方的工作时间应按照甲方的要求进行，确保乙方的正常工作和生活。具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。

4.3休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应根据国家相关法律法规，为乙方安排休息休假时间。

第五条劳动报酬与福利待遇

5.1劳动报酬

乙方的劳动报酬根据其实际工作时间、工作表现和甲方规定进行计算。具体报酬标准由甲方根据实际情况进行制定。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。具体待遇由甲方根据国家相关法律法规进行提供。

第六条实习生的培训与发展

6.1培训

甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方掌握工作技能和知识，提高工作能力。

6.2发展

甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升和发展的机会。包括但不限于内部招聘、职业规划指导等。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方未按照合同约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等，或违反国家相关法律法规，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方应按照乙方损失的程度，赔偿相应的经济损失。

8.2乙方违约

乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方应按照甲方损失的程度，赔偿相应的经济损失。

第九条争议解决方式

9.1协商