劳务法人委托书模板.docxVIP

劳务法人委托书模板

编号：_____

委托单位（以下简称甲方）：

单位名称：___

统一社会信用代码：___

法定代表人：___

注册地址：___

联系电话：___

电子邮箱：___

受托单位（以下简称乙方）：

单位名称：___

统一社会信用代码：___

法定代表人：___

注册地址：___

联系电话：___

电子邮箱：___

鉴于甲方作为一家合法注册并有效存续的企业法人，因业务需要，现委托乙方作为其劳务合作伙伴，负责处理相关劳务事务。为确保双方合作顺利进行，明确双方权利与义务，经友好协商，达成如下委托协议：

第一条委托事项

劳务派遣：甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、派遣、管理、薪酬福利及劳动关系处理等相关事宜。

人员招聘：乙方根据甲方提供的招聘需求，负责招聘符合要求的劳务人员，并对其进行初步筛选和面试。

员工培训：乙方负责为派遣至甲方的劳务人员进行必要的入职培训和技能培训，确保其能够胜任甲方的工作岗位。

日常管理：乙方负责派遣劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤管理、工作绩效评估、请假审批等。

薪酬福利：乙方根据甲方的要求，负责为派遣劳务人员制定薪酬标准和福利政策，并按时发放工资和福利。

劳动关系处理：乙方负责与派遣劳务人员签订劳动合同，处理劳动关系中的相关事宜，包括但不限于合同签订、变更、解除、终止及劳动争议等。

第二条委托期限

本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年/月，自__年__月__日至__年__月__日止。

委托期限届满，如双方需继续合作，应提前__天书面通知对方，并协商一致后重新签订委托书。

第三条双方权利与义务

甲方权利与义务：

1.权利：

甲方有权要求乙方按照本委托书及双方约定，提供优质的劳务派遣服务。

甲方有权对乙方提供的劳务人员进行监督和管理，确保其遵守甲方的规章制度和工作要求。

甲方有权根据工作需要，对乙方提供的劳务人员进行调整或退回。

2.义务：

甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求和劳务派遣相关信息。

甲方应按照约定及时向乙方支付劳务派遣费用及其他相关费用。

甲方应尊重乙方的劳动成果和商业秘密，不得擅自将乙方提供的劳务人员信息泄露给第三方。

乙方权利与义务：

1.权利：

乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以便更好地完成劳务派遣服务。

乙方有权根据本委托书及双方约定，向甲方收取劳务派遣费用及其他相关费用。

乙方有权对甲方提出的劳务人员调整或退回要求进行审核，并作出合理判断。

2.义务：

乙方应按照甲方的招聘需求和劳务派遣要求，提供符合要求的劳务人员。

乙方应定期对派遣劳务人员进行培训和管理，确保其胜任甲方的工作岗位。

乙方应按时向派遣劳务人员发放工资和福利，并处理劳动关系中的相关事宜。

第四条费用与支付

劳务派遣费用：甲方应按照双方约定的标准和方式，向乙方支付劳务派遣费用。劳务派遣费用包括但不限于劳务人员工资、社会保险费、住房公积金、招聘费、培训费、管理费等。

支付方式：甲方应在每月__日前，将当月劳务派遣费用支付至乙方指定账户。如遇节假日或特殊情况，双方可协商调整支付时间。

发票与凭证：乙方应在收到甲方支付的劳务派遣费用后，及时向甲方开具合法有效的发票或收据，并提供相关凭证以供甲方核对。

第五条保密条款

双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密及保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略、合同内容等。

双方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、滥用或丢失。

如因一方违反保密义务导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任

如一方违反本委托书及双方约定的义务，导致另一方遭受损失或无法实现合同目的，则构成违约。

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

如因违约导致本委托书无法继续履行，守约方有权解除本委托书，并要求违约方承担违约责任。

如因违约行为导致双方发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条争议解决

双方因执行本委托书所发生的或与本委托书有关的一切争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本委托书规定的其他义务。

第八条通知与送达

双方之间的通知应采用书面形式，并送达至对方指定的地址或电子邮箱。

通知在送达至对方指定的地址或电子邮箱后视为有效送达。如因地址或电子邮箱变更导致通知无法送达，责任由变更方承担。

第九条协议的变更与解除

如需变更本委托书内容，双方应提前进行协商并达成一致意见，签订书面补充协议。补充协议与本委托书具有同等法律效力。

如因法律法规变化、市场变化、双方经营状况变化等原