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临时雇佣合同样书通用版本5篇
篇1
合同编号:XXXX-XXXX-XXXX
甲方(雇主):XXXX公司
地址:XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(雇员):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本临时雇佣合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX个月。
第二条:工作内容
乙方同意在甲方的安排下从事XX工作,具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务。
第三条:工作时间和休息休假
甲方安排乙方每日工作时间为XX小时,每周工作XX天。具体工作时间根据业务需要和甲方安排而定。乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。
第四条:劳动报酬
甲方按月支付乙方工资,工资标准为每月XX元。乙方试用期工资为每月XX元。甲方将于每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资。
第五条:社会保险和福利
甲方将为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和福利。
第六条:劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时出勤,完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方将依据公司规定给予相应的纪律处分。
第七条:合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反劳动纪律的,甲方可以解除本合同。但甲方应提前三日通知乙方,并说明解除合同的依据和原因。
3.乙方因健康原因不能继续履行合同的,甲方可解除合同,并给予乙方必要的经济补偿。
4.甲方因业务调整或经营状况发生变化,确需解除合同的,应提前三日通知乙方,并说明解除合同的依据和原因。但甲方应依据相关法律法规的规定,给予乙方必要的经济补偿。
5.合同期满,双方不再续签的,本合同自行终止。但甲方应依据相关法律法规的规定,给予乙方必要的经济补偿。
第八条:争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条:其他事项
1.双方约定本合同的其他事项为:XXXX、XXXX、XXXX等。具体内容详见附件。
2.甲方为乙方提供的岗位说明书、工作职责等文件作为本合同的组成部分,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
4.本合同未尽事宜,依据相关法律法规的规定执行。
5.双方在履行本合同过程中相互提供的所有文件、资料和信息均具有法律效力,并作为本合同的组成部分。
篇2
#甲方(雇主):_________
公司名称:_________
公司地址:_________
联系电话:_________
#乙方(雇员):_________
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
临时雇佣合同条款
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在甲方的工作期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方的工作岗位为________,具体职责包括________、________、________等。
2.乙方的工作地点位于________,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和待遇
1.乙方在甲方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的工资待遇为每小时______元,试用期工资待遇为每小时______元,试用期为______天。
3.甲方将按照公司规定,为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方将按照国家有关法律法规,为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,将享受与甲方正式员工相同的福利
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