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附小教职工请假条

一、请假基本信息

(1)教职工请假基本信息主要包括请假人的姓名、职务、职称、所在部门以及请假的具体日期。例如，张三，担任语文教师，职称中级，所在部门为语文教研组，拟于2023年11月10日至11月20日请假。请假期间，张三因家庭原因需要陪同家人进行一次长途旅行，预计出行时间为一周。

(2)请假条中还需详细说明请假的具体原因。以张三为例，他在请假条中这样描述：“本人因家庭原因，需请假一周，期间将无法履行教育教学职责。为确保教学秩序和教学质量，已提前与同事沟通，由同教研组的李四老师代为授课，并确保课程进度不受影响。”

(3)请假条中还应包含请假人的联系方式，以便在紧急情况下能够及时联系到本人。张三的请假条中注明：“请假期间，本人手机号码保持畅通，如遇紧急事务，请随时联系。”此外，请假条还需注明请假人的工作交接情况，确保请假期间工作不出现空白。例如，张三在请假条中提到：“已将所负责的教学班课程安排及教学资料整理完毕，并交予李四老师，确保教学工作顺利进行。”

二、请假原因及具体事由

(1)教职工请假原因多样，其中家庭原因占据了较大比例。据调查，约40%的请假是由家庭紧急事务引发的，如亲人病重、子女入学等重要家庭活动。例如，教师李女士因家中老人突发疾病，需要她亲自照料，因此申请连续请假两周。

(2)工作压力过大也是教职工请假的一个重要原因。近年来，随着教育改革不断深入，教师的工作负担日益加重。据统计，超过60%的教师表示工作压力较大，有时甚至导致身心俱疲。王老师因连续加班一个月，导致身心疲惫，向学校申请为期五天的病假。

(3)此外，个人健康问题也是教职工请假的一大原因。长期工作在高强度环境下，部分教师可能患有慢性疾病，如高血压、糖尿病等。张老师因长期工作劳累，被诊断出患有高血压，需要在家休养一个月，以利于病情稳定。在此期间，学校已为他安排了相应的代课老师。

三、请假时间及工作安排

(1)教职工请假时间需根据具体情况合理规划，以确保请假期间的教学工作不受影响。例如，教师王先生因需参加亲戚婚礼，计划请假三天。为确保课程进度，他在请假前一周就开始与同事沟通，最终由同教研组的李老师负责代课。在请假期间，王先生还提前准备了详细的教学计划，包括课堂讲义、作业布置和课后辅导，以便李老师能够顺利接手。

(2)在请假时间安排上，需考虑到学校的教学安排和学生们的学习进度。例如，教师赵女士因家庭突发状况需要请假一周，她提前与学校沟通，了解到这段时间内正好是期末复习阶段，因此她主动提出将请假时间调整至假期开始，以减少对期末复习的影响。同时，赵女士还提前完成了期末考试题目的设计和试卷的打印，确保请假期间学生能够正常参加考试。

(3)请假期间的工作安排应详细明确，包括课程代讲、作业批改、学生辅导等各项教学任务。例如，教师陈先生因身体原因需要请假两周，他在请假前与教研组长和同事进行了充分沟通，制定了以下工作安排：由同教研组的张老师负责代讲其课程，并协助完成课堂讨论和作业批改；同时，陈先生安排了线上辅导时间，确保学生在请假期间能够得到必要的指导和帮助。此外，陈先生还提前将教学进度和资料整理成册，以便张老师能够迅速掌握教学重点和难点。