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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教育软件销售奖励合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方基本信息

2.奖励政策

2.1奖励范围

2.2奖励条件

2.3奖励标准

2.4奖励方式

3.销售目标

3.1销售目标设定

3.2目标达成期限

3.3目标考核指标

4.奖励申请与审批

4.1奖励申请流程

4.2奖励审批流程

4.3奖励申请材料

5.奖励发放

5.1奖励发放时间

5.2奖励发放方式

5.3奖励发放金额

6.奖励退回

6.1奖励退回条件

6.2奖励退回流程

6.3奖励退回金额

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件名称

11.2附件内容

12.合同修改

12.1修改程序

12.2修改生效

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定

14.1通知方式

14.2通知送达

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：2024年度教育软件销售奖励合同

1.2合同编号：EDU2024SalesReward001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方基本信息

1.4.1出让方：[出让方全称]

1.4.2接受方：[接受方全称]

1.4.3出让方地址：[出让方地址]

1.4.4接受方地址：[接受方地址]

1.4.5联系人及联系方式：[出让方联系人及联系方式]

1.4.6联系人及联系方式：[接受方联系人及联系方式]

2.奖励政策

2.1奖励范围：本合同奖励范围适用于接受方在2024年度内销售的教育软件产品。

2.2.1完成合同约定的销售目标；

2.2.2在规定时间内完成销售任务；

2.2.3达到合同约定的销售业绩。

2.3奖励标准：根据销售业绩，奖励标准如下：

2.3.1销售业绩达到10万元，奖励比例为销售业绩的5%；

2.3.2销售业绩达到20万元，奖励比例为销售业绩的7%；

2.3.3销售业绩达到30万元，奖励比例为销售业绩的10%。

2.4奖励方式：奖励将以现金形式支付，支付时间为合同约定的奖励发放时间。

3.销售目标

3.1销售目标设定：接受方在2024年度内销售的教育软件产品总额为人民币100万元。

3.2目标达成期限：2024年1月1日至2024年12月31日。

3.3目标考核指标：销售业绩、销售量、销售额等。

4.奖励申请与审批

4.1奖励申请流程：接受方应在奖励发放时间前30日内，向出让方提交奖励申请报告，包括销售业绩证明、销售合同等材料。

4.2奖励审批流程：出让方在收到奖励申请报告后10个工作日内进行审核，审核通过后支付奖励。

4.3奖励申请材料：包括但不限于销售业绩证明、销售合同、发票、银行账户信息等。

5.奖励发放

5.1奖励发放时间：2025年1月15日。

5.2奖励发放方式：通过银行转账支付至接受方指定的账户。

5.3奖励发放金额：根据奖励标准和实际销售业绩计算出的奖励金额。

6.奖励退回

6.1奖励退回条件：若接受方在获得奖励后，因违反合同约定或相关法律法规导致奖励收回，须退还已发放的奖励。

6.2奖励退回流程：接受方应在收到奖励退回通知后10个工作日内，将已发放的奖励全额退还至出让方指定账户。

6.3奖励退回金额：根据实际情况计算出的奖励金额。

8.违约责任

8.1.1接受方未按时完成销售目标；

8.1.2接受方未按照合同约定提供销售业绩证明；

8.1.3出让方未按时支付奖励；

8.1.4任何一方违反保密条款；

8.2.1按照合同约定支付违约金；

8.2.2恢复因违约造成的损失；

8.2.3若违约导致合同无法继续履行，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失；

8.2.4违约方应承担因违约产生的诉讼费用。

9.争议解决

9.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商，协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。

9.2争议解决机构：[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。

9.3争议解决程序：争议双方应友好协商解决争议，若协