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违规公款吃喝、违规收送礼品礼金专项治理自查报告

一、自查工作概述

自查工作概述

(1)自查工作是在党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署下，根据上级纪委的统一安排和要求，结合本单位的实际情况，于近期组织开展的一次全面自查。此次自查工作旨在深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，特别是违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等不正之风。

(2)在自查工作中，我们严格按照自查自纠的要求，广泛动员全体党员干部职工积极参与，确保自查工作不留死角、不留盲区。通过召开动员大会、发放自查表、开展个别谈话等方式，使广大干部职工充分认识到自查工作的重要性和必要性，切实增强了自查工作的主动性和自觉性。

(3)自查工作以问题为导向，紧紧围绕违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等六个方面展开。自查过程中，我们认真对照中央八项规定精神和相关纪律要求，逐条逐项进行排查，对存在的问题进行了详细记录，并对相关责任人进行了严肃问责。通过自查，我们全面了解了本单位在作风建设方面存在的问题，为下一步整改工作奠定了坚实基础。

二、自查工作组织与实施

(1)自查工作组织方面，我们成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的自查工作领导小组。领导小组负责统筹协调自查工作，制定详细的自查方案，明确自查范围、工作步骤和责任分工。同时，设立了自查办公室，负责具体实施自查工作的日常事务，确保自查工作有序推进。

(2)在自查实施过程中，我们采取了以下措施：一是广泛宣传动员，通过召开专题会议、下发文件等形式，让全体干部职工充分认识到自查工作的重要性；二是开展自查培训，对自查人员进行业务培训，确保自查工作规范、有序；三是建立自查工作台账，对自查发现的问题进行分类汇总，确保问题不遗漏、不重复。

(3)自查工作坚持问题导向，以零容忍的态度查找问题。我们采取了自查与抽查相结合的方式，对重要部门、重点岗位和关键环节进行了重点检查。在自查过程中，严格实行“双签字”制度，即自查人签字确认，领导签字批准，确保自查结果的真实性和准确性。同时，对自查过程中发现的问题，及时进行梳理、分析，确保整改措施有力、有效。

三、自查发现的主要问题

(1)在自查中发现，个别部门存在违规公款吃喝问题。据统计，自2021年1月至2023年3月，共发现5起违规公款吃喝事件，涉及金额共计人民币10万元。例如，某部门在2022年12月举办的年终总结会上，违规安排了价值5万元的宴请，其中包含高档酒水和烟类消费。

(2)关于违规收送礼品礼金问题，自查发现部分党员干部存在收受管理服务对象礼品礼金的行为。2022年全年，共查处10起收送礼品礼金案件，涉及金额达人民币5万元。如某科室负责人在2022年春节期间，收受3家合作企业赠送的购物卡，共计价值人民币1.5万元。

(3)此外，还有部分单位存在报销不规范、财务管理混乱等问题。自查期间，共发现20起报销不规范案件，涉及金额人民币30万元。如某部门员工在2022年5月报销差旅费时，虚报住宿费和交通费，共计人民币2万元。同时，财务管理混乱导致部分费用支出缺乏有效监管，存在廉政风险。

四、问题产生的原因分析

(1)问题产生的一个重要原因是部分党员干部对党风廉政建设的认识不足，纪律意识淡薄。根据自查，我们发现近三年内有30%的违规事件与党员干部对纪律规定缺乏深刻理解有关。例如，某部门负责人因不了解“三重一大”决策制度，擅自决定部门内部费用开支，最终导致违规。

(2)管理制度不健全、执行不力也是问题产生的重要原因。自查显示，约40%的违规事件与管理制度缺失或不完善有关。以报销管理为例，部分单位未制定明确的报销流程和标准，导致报销随意性大，缺乏有效监管。同时，制度执行不力，部分审批环节流于形式，未能发挥应有的约束作用。

(3)此外，监督机制不完善、内部审计缺失也是问题产生的重要因素。自查发现，约60%的违规事件与内部监督缺失有关。部分单位未设立专门的审计部门或审计人员不足，导致对财务活动的监督和审计力度不够。如某单位因审计力量不足，在一年内未能对财务活动进行全面审计，导致部分违规行为长期存在，未能及时被发现和纠正。

五、整改措施及下一步工作计划

(1)针对自查中发现的问题，我们将采取以下整改措施：首先，加强对党员干部的廉政教育，提高纪律意识和法治观念。计划在2023年内，对全体党员干部开展至少两次廉政教育专题培训，确保培训覆盖率达到100%。其次，完善管理制度，修订和细化各项财务报销、礼品礼金收送等方面的规定，明确责任人和审批流程。例如，对于差旅费报销，将严格执行实名制，确保报销透明。

(2)强化内部监督和审计工作，提升监督效能。计划设立专门的审计部门，配备充足的专业审计人员，对财务活动进行全面、定期的审计。同时，建立内部举报机制，鼓励职工积极