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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年国有集团总经理职务招聘合约

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1招聘方信息

1.2被招聘方信息

2.招聘职位与职务

2.1招聘职位名称

2.2招聘职务级别

3.招聘条件与资格

3.1基本条件

3.2资格要求

3.3优先条件

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.2报名及资格审查

4.3考试与测评

4.4面试与考察

4.5录用决定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助及津贴

5.4社会保险及公积金

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.培训与发展

7.1入职培训

7.2在职培训

7.3职业发展计划

8.职责与权限

8.1职责范围

8.2决策权限

8.3职业操守

9.合同期限

9.1合同签订日期

9.2合同期限

9.3合同续签

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2被招聘方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1招聘方信息

1.1.1名称：国有集团

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.2被招聘方信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3年龄：35岁

1.2.4身份证号码：

2.招聘职位与职务

2.1招聘职位名称：总经理

2.2招聘职务级别：正高级

3.招聘条件与资格

3.1基本条件

3.1.1具有中华人民共和国国籍；

3.1.4具有丰富的高级管理经验；

3.2资格要求

3.2.1具有经济管理类相关专业背景；

3.2.3具有较强的战略规划、组织协调、决策能力；

3.3优先条件

3.3.1具有MBA或EMBA等高级管理人员培训经历；

3.3.2在国内外知名企业担任过高级管理职务；

4.招聘流程

4.1招聘信息发布

4.1.1招聘信息将通过国有集团官方网站、招聘网站等渠道发布；

4.1.2发布时间：自本合同签订之日起30日内；

4.2报名及资格审查

4.2.1报名方式：通过电子邮件、电话等方式进行报名；

4.2.2报名截止时间：自招聘信息发布之日起60日内；

4.2.3资格审查：招聘方对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员进入下一环节；

4.3考试与测评

4.3.1考试方式：笔试、面试、案例分析等；

4.3.2考试时间：自资格审查通过之日起30日内；

4.4面试与考察

4.4.1面试对象：考试合格者；

4.4.2考察内容：综合素质、管理能力、团队协作等；

4.5录用决定

4.5.1招聘方根据面试与考察结果，决定最终录用人员；

4.5.2录用决定通知：自考察结束之日起10日内。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币万元/年；

5.2绩效奖金：根据公司年度经营业绩及个人绩效考核结果发放；

5.3补助及津贴：包括住房补贴、交通补贴等；

5.4社会保险及公积金：按照国家及地方政策规定缴纳。

6.工作时间与地点

6.1工作时间：标准工作时间，每周五天，每天8小时；

6.2工作地点：省市区路号国有集团总部。

7.培训与发展

7.1入职培训：新入职员工需参加公司统一安排的入职培训；

7.2在职培训：根据员工个人发展需求，公司提供各类在职培训；

7.3职业发展计划：公司为员工制定职业发展计划，提供晋升机会。

8.职责与权限

8.1职责范围

8.1.1负责制定和实施公司整体发展战略；

8.1.2负责组织领导公司经营管理，确保公司目标的实现；

8.1.3负责公司内部管理体系的建立健全；

8.1.4负责公司人力资源的管理和配置；

8.1.5负责公司财务状况的监控和风险控制；

8.2决策权限

8.2.1对公司重大经营决策拥有最终决定权；

8.2.2对公司重要人事任免拥有决定权；

8.2.3对公司财务预算和支出拥有审批权；

8.2.4对公司内部管理制度和流程拥有修改和调整权。

9.合同期限

9.1合同签订日期：2024年3月1日

9.2合同期限：5年

9.3合同续签

9.3.1合同期满前3个月，双方可就合同续签事宜进行协商；

9.3.2双方协商