2024年塔吊司机安全操作培训与劳动权益保障协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年塔吊司机安全操作培训与劳动权益保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训方式及考核

3.1培训方式

3.2考核方式

3.3考核标准

4.培训费用及支付

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3支付时间

5.劳动权益保障

5.1工作时间及休息休假

5.2工资及福利待遇

5.3社会保险及公积金

5.4劳动合同签订

6.安全操作规范

6.1安全操作要求

6.2安全责任划分

6.3事故处理及报告

7.合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签流程

8.违约责任及处理

8.1违约责任

8.2违约处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.法律适用

10.1适用法律

10.2司法管辖

11.其他约定事项

11.1其他约定

11.2其他补充协议

12.协议生效及终止

12.1生效条件

12.2生效时间

12.3终止条件

12.4终止流程

13.协议变更及解除

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3变更及解除流程

14.协议附件及补充

14.1协议附件

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X建筑有限公司

乙方：

1.2双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3双方联系方式

甲方联系人：，联系电话：138

乙方联系人：，联系电话：1395678

2.培训目的和内容

2.1培训目的

提高乙方塔吊司机的安全操作技能，确保施工现场安全生产。

2.2培训内容

（1）塔吊操作规程及安全操作知识；

（2）塔吊设备维护保养；

（3）紧急情况下的应急处理；

（4）施工现场安全管理。

2.3培训时间

2024年5月15日至2024年5月20日，共计5天。

2.4培训地点

省市区路号甲方培训室。

3.培训方式及考核

3.1培训方式

采用理论教学和实践操作相结合的方式。

3.2考核方式

（1）理论考核：书面考试，满分100分，60分合格；

（2）实践操作考核：实际操作，满分100分，60分合格。

3.3考核标准

（1）理论考核：掌握塔吊操作规程及安全操作知识；

（2）实践操作考核：能够熟练操作塔吊，确保安全生产。

4.培训费用及支付

4.1培训费用

培训费用共计人民币3000元。

4.2支付方式

乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

4.3支付时间

乙方应在2024年5月10日前将培训费用支付至甲方指定账户。

5.劳动权益保障

5.1工作时间及休息休假

乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

5.2工资及福利待遇

乙方工资按月支付，工资标准为人民币8000元/月，五险一金按照国家规定缴纳。

5.3社会保险及公积金

乙方社会保险及公积金按照国家规定缴纳。

5.4劳动合同签订

甲方应在乙方完成培训并通过考核后，与乙方签订正式劳动合同。

6.安全操作规范

6.1安全操作要求

（1）穿戴符合规定的个人防护用品；

（2）熟悉塔吊操作规程；

（3）定期检查塔吊设备，发现异常立即上报；

（4）不得酒后操作塔吊。

6.2安全责任划分

甲方负责提供安全的施工环境和设备，并对施工现场进行安全管理；

乙方负责个人操作安全，确保安全生产。

6.3事故处理及报告

（1）发生事故时，乙方应立即停止操作，采取必要的应急措施；

（2）及时上报事故情况，配合甲方进行调查处理。

7.合同期限及续签

7.1合同期限

本协议有效期为自签订之日起至2024年12月31日。

7.2续签条件

在合同到期前，双方可根据实际情况协商续签。

7.3续签流程

如双方同意续签，应在合同到期前30日内，按照原协议内容签订续签协议。

8.违约责任及处理

8.1违约责任

（1）若甲方未按约定提供培训或提供不合格的培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于重新培训、赔偿损失等。

（2）若乙方未按约定参加培训或违反安全操作规范，导致安全事故，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、承担法律责任等。

（3）若任何一方未按约定支付费用，应向对方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

8.2违约处理

（1）发生违约行为后，违约方应在收到违约通知之日起15日