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安全防护用品管理制度范本

第一章总则

第一章总则

(1)为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

(2)本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。安全防护用品的采购、验收、使用、检查、维护和报废等环节均应遵守本制度规定。

(3)本制度旨在规范安全防护用品的管理流程，提高员工的安全意识，降低事故发生率。根据我国相关统计数据，每年因安全防护用品使用不当导致的事故占事故总数的20%以上，因此，加强安全防护用品的管理具有重要意义。例如，某企业因未按要求配备安全帽，导致一名员工在作业中头部受伤，经鉴定为三级伤残，企业因此承担了高额的医疗费用和赔偿金。

第二章安全防护用品的分类和管理职责

第二章安全防护用品的分类和管理职责

(1)安全防护用品按照用途和特性可分为以下几类：头部防护、呼吸防护、眼防护、听力防护、手部防护、足部防护、身体防护等。根据我国相关标准，各类安全防护用品的质量和使用效果直接影响着员工的生命安全和身体健康。例如，根据国家安全生产监督管理总局发布的《企业安全生产标准化评审标准》，头部防护用品的佩戴率达到90%以上，可以有效降低头部伤害事故的发生率。

(2)本单位设立安全防护用品管理部门，负责安全防护用品的分类、采购、验收、储存、发放、回收、报废等工作。部门负责人需具备相关专业知识和安全生产管理经验，确保各项工作的规范性和有效性。例如，某单位在采购一批防护手套时，由于缺乏专业知识，选择了不符合标准的产品，导致员工在工作中手部受伤，企业因此承担了医疗费用和赔偿。

(3)各部门负责人为安全防护用品管理的第一责任人，对本部门员工的安全防护用品使用情况进行监督和管理。具体职责包括：制定本部门安全防护用品使用计划；组织实施安全防护用品的采购、验收、发放等工作；定期对员工进行安全防护用品使用培训；检查员工安全防护用品的使用情况，发现问题及时整改。根据我国相关法规，用人单位未履行安全防护用品管理职责，将面临行政处罚和赔偿责任。例如，某企业因未对员工进行安全防护用品使用培训，导致员工在作业中发生事故，企业被责令整改并支付赔偿金。

第三章安全防护用品的采购、验收和使用

第三章安全防护用品的采购、验收和使用

(1)安全防护用品的采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有资质的生产厂家或供应商。采购前，需根据国家标准、行业标准和企业实际需求，制定详细的采购计划。采购过程中，应严格按照采购程序进行，包括询价、比价、招标、中标、合同签订等环节。例如，某企业在采购一批防尘口罩时，通过公开招标，选择了质量优良、价格合理的供应商，确保了员工在粉尘作业中的安全防护。

(2)安全防护用品的验收应成立专门的验收小组，负责对采购的安全防护用品进行质量检查。验收内容包括：产品规格、型号、数量、包装、标识、检验报告等。验收过程中，应对照采购合同、国家标准和行业标准进行严格审查，确保每批产品均符合要求。例如，某企业在验收一批防坠落安全带时，发现部分产品存在缺陷，及时与供应商沟通，要求退货或更换，保障了员工的安全。

(3)安全防护用品的使用应遵循以下规定：员工在使用前，应接受专业培训，了解安全防护用品的正确使用方法和注意事项；使用过程中，应严格按照操作规程执行，不得擅自拆卸、改装或滥用安全防护用品；使用完毕后，应妥善保管，避免损坏和丢失。根据我国相关统计数据，80%的安全事故与安全防护用品使用不当有关。例如，某企业在一次高处作业中，由于一名员工未正确使用安全带，导致从高处坠落，造成严重伤害。因此，加强安全防护用品的使用管理至关重要。

第四章安全防护用品的检查、维护和报废

第四章安全防护用品的检查、维护和报废

(1)安全防护用品的检查应定期进行，通常每季度至少一次。检查内容包括外观、功能、性能等方面，确保用品无破损、磨损、变形等异常情况。例如，对于消防器材的检查，应检查灭火器压力表、喷嘴、阀门等是否正常，确保在紧急情况下能够立即使用。

(2)安全防护用品的维护工作应由专业人员负责，包括清洁、润滑、更换零部件等。维护记录应详细记录维护时间、内容、维护人员等信息，以便追踪和评估用品的维护状况。例如，对于呼吸器的维护，需要定期更换滤毒罐，并检查气密性，确保在呼吸器故障时能够迅速切换。

(3)安全防护用品达到报废标准或使用年限时，应立即报废。报废标准包括：安全防护性能严重下降、出现无法修复的损坏、存在安全隐患、产品超过使用年限等。报废后的安全防护用品应按照国家规定进行无害化处理，防止因不当处理造成环境污染或安全隐患。例如，某单位在检查中发现一批防尘口罩的过滤效果已明显下降，达到报废标准，随即进行了报废处理，并通知供