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支委会讨论委员候选人会议记录

一、会议基本信息

(1)本次会议于2023年4月15日上午9点准时在党员活动室召开，共有支委会成员12人出席，缺席1人，请假2人，符合会议召开条件。会议议程包括讨论本届支委会委员候选人提名、资格审议、讨论投票以及会议决议等内容。本次会议旨在进一步优化支委会结构，提升党组织的凝聚力和战斗力，为接下来的工作奠定坚实基础。

(2)会议开始前，由党支部书记代表党支部委员会对近期党支部工作进行了简要回顾，并对新一届支委会委员的选举提出了明确要求。他指出，支委会委员是党支部工作的中坚力量，必须具备坚定的政治立场、较强的组织协调能力和较高的群众工作水平。此外，他还强调了候选人提名要广泛听取党员意见，确保候选人的代表性、先进性和纯洁性。

(3)在候选人提名环节，与会成员充分发扬民主，积极发言，共提名了10名候选人。其中，党员领导干部5人，普通党员5人，涵盖党支部各个部门。在提名过程中，大家本着公平、公正、公开的原则，对候选人的政治素质、工作能力、群众基础等方面进行了全面评估。提名结束后，与会人员对候选人进行了初步筛选，最终确定了7名候选人进入下一阶段的资格审议。

二、候选人提名情况

(1)在本次支委会委员候选人提名环节，共收到来自党支部各部门的提名建议19份，涉及候选人数达30人。这些候选人包括在党支部工作中表现突出的党员领导干部，以及在群众中具有较高威望的普通党员。提名过程中，支部委员会充分考虑了候选人的政治素质、业务能力和群众基础，确保提名工作科学、民主、公开。

(2)在提名建议中，共有8名候选人被提名次数超过3次，其中2名候选人在提名建议中获得了超过10票的支持。例如，张同志在党支部宣传工作中表现突出，成功策划并实施多项活动，得到广大党员的认可和好评，因此提名次数位居前列。此外，李同志作为党支部青年工作委员会的负责人，在青年党员培养方面成绩显著，也得到了广泛的提名。

(3)根据提名情况，支委会初步筛选出15名符合条件的候选人进入下一阶段的资格审议。这些候选人涵盖了不同年龄、不同部门和不同岗位，展现了党支部的多元化发展。在筛选过程中，支委会严格遵循相关规定，确保候选人的提名资格符合党支部要求，为后续的资格审议和讨论投票奠定了良好基础。

三、候选人资格审议

(1)资格审议阶段，支委会对15名候选人进行了全面审查。审查内容包括候选人的政治表现、工作实绩、群众基础、道德品质以及是否具备担任支委会委员的条件。经审议，共有12名候选人符合条件，包括3名党员领导干部、4名中层干部和5名基层党员。其中，王同志因工作调动，不符合现任职要求，被暂时排除在候选人名单之外。

(2)审议过程中，支委会重点考察了候选人在过去一年内的工作表现。例如，李同志在党支部组织建设方面成绩显著，成功推动了一系列党建工作创新，得到了上级党组织的肯定。赵同志在群众工作中表现出色，积极解决群众困难，赢得了广泛好评。这些候选人的表现充分体现了党支部成员的积极性和责任感。

(3)支委会还综合考虑了候选人的年龄结构、性别比例和岗位分布。为确保新一届支委会的多样性和代表性，审议过程中特别关注了青年党员和女党员的提名情况。最终，候选人名单中包含了不同年龄层和性别的党员，同时兼顾了各个岗位的代表，为党支部的持续发展提供了有力的人才支持。

四、候选人讨论与投票

(1)进入候选人讨论与投票环节，支委会成员首先对12名符合条件的候选人进行了深入讨论。讨论中，每位成员都结合候选人的工作经历、个人品质和群众评价等方面发表了意见。例如，针对张同志，成员们一致认为他在过去一年中带领部门取得了显著成绩，是新一届支委会的理想人选。对于王同志，成员们则对他的创新能力和团队协作精神给予了高度评价。

(2)投票环节采取无记名投票方式，确保投票的公正性和保密性。与会成员认真思考后，依次投出了自己的一票。经过紧张的计算，共有11票投给了张同志，9票投给了李同志，其余候选人均获得不同数量的支持票。投票结果显示，张同志和李同志获得了最多的选票，顺利进入下一轮选举。

(3)随后，支委会对投票结果进行了汇总和分析。根据投票结果，张同志和李同志的得票率分别为92%和75%，显示出他们在党员中的较高人气和认可度。考虑到候选人的综合表现，支委会决定将两人作为新一届支委会委员候选人，并提交给全体党员进行选举。这一决定得到了与会成员的一致赞同，也为党支部的未来发展注入了新的活力。

五、会议决议与后续工作安排

(1)会议最后，支委会对候选人的提名、资格审议、讨论与投票环节进行了全面总结，并形成了一系列决议。决议明确指出，新一届支委会委员应具备坚定的政治立场、丰富的党建工作经验、良好的群众工作能力和积极的工作态度。支委会强调，新一届支委会的成立将进一步加强党支部的领导核心作