学生会述职评议情况报告.docxVIP

PAGE

1-

学生会述职评议情况报告

一、学生会工作概述

(1)学生会作为学校学生组织的核心，在过去的一年里，积极围绕学校中心工作，紧密联系广大同学，开展了丰富多彩的活动。根据统计，学生会共组织了20余场大型活动，包括学术讲座、文艺晚会、体育赛事等，参与学生人数达到12000人次。其中，以“校园文化月”为主题的系列活动，通过举办书法比赛、摄影展、音乐会等形式，有效丰富了校园文化生活，提升了学生的综合素质。以“科技创新周”为例，吸引了500多名学生参与，通过科技作品展示、创新创业论坛等活动，激发了学生的创新意识和实践能力。

(2)在学生权益维护方面，学生会设立了专门的工作机构，全年共接待学生咨询与投诉300余件，解决了包括宿舍管理、食堂卫生、教学资源分配等在内的多项实际问题。例如，针对部分学生反映的教室空调温度不适宜问题，学生会与相关部门沟通协调，及时调整了空调温度，得到了广大师生的好评。此外，学生会还定期开展校园安全知识普及活动，通过线上线下相结合的方式，提高学生的安全防范意识，有效预防了校园安全事故的发生。

(3)在推动校园民主建设方面，学生会充分发挥桥梁纽带作用，积极搭建学生与学校之间的沟通平台。通过举办“学生代表大会”，广泛征求学生意见，将学生的合理诉求反映给学校管理层。例如，在今年的“学生代表大会”上，学生代表提出了关于改善校园网络覆盖、增设自助打印设备等建议，这些意见得到了学校的重视并逐步落实。此外，学生会还组织开展了“优秀学生干部评选”等活动，通过评选表彰，树立了良好的学生榜样，促进了校园文化的健康发展。

二、述职评议具体情况

(1)述职评议工作严格按照学校相关规定进行，分为个人述职、民主评议和综合评价三个阶段。在个人述职环节，学生会全体成员结合自身职责，详细汇报了过去一年的工作情况，包括活动组织、权益维护、校园文化建设等方面。例如，学生会主席在述职中强调，本年度共组织了10场大型公益活动，累计参与人数超过3000人次，有效提升了学生的社会责任感。此外，副主席在述职中介绍了学生会内部管理改革情况，通过优化组织架构和提升工作效率，使得学生会工作更加规范有序。

(2)民主评议阶段，各学院、班级的学生代表对学生会成员的工作表现进行了客观公正的评价。评议内容涉及工作态度、工作能力、团队协作等多个方面。评议结果显示，学生会成员总体表现良好，得到了广大同学的一致好评。在具体评价中，有学生代表提到，学生会主席在组织活动时，能够充分考虑同学们的需求，确保活动内容丰富、形式多样。同时，也有学生代表指出，部分学生会成员在处理日常事务时，存在沟通不畅、工作效率不高等问题。

(3)综合评价环节，学校相关部门根据个人述职、民主评议以及日常表现，对学生会成员的工作进行了全面评估。评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。结果显示，优秀等级占全体成员的35%，良好等级占50%，合格等级占15%，不合格等级占0%。评价过程中，学校领导对学生会的工作给予了高度评价，认为学生会在过去一年里取得了显著成绩，为校园文化建设做出了积极贡献。同时，也对学生会成员提出了改进建议，希望他们在今后的工作中继续努力，不断提高自身素质和工作能力。

三、评议结果与改进措施

(1)根据述职评议结果，学生会将针对存在的问题和不足，制定以下改进措施。首先，针对部分成员在处理日常事务时沟通不畅的问题，学生会将定期组织沟通技巧培训，提升成员的沟通能力。例如，计划在接下来三个月内，对全体成员进行至少两场沟通技巧专项培训，通过案例分析、角色扮演等形式，提高成员的沟通效率。

(2)针对评议中提出的工作效率不高的问题，学生会将优化内部工作流程，提高工作效率。具体措施包括：设立专门的工作小组，负责协调各部门之间的工作；建立工作进度跟踪机制，确保每项工作按时完成；同时，学生会还将引入信息化管理工具，如项目管理软件，以实时监控工作进度，提高工作效率。据统计，通过优化工作流程，预计今年学生会的整体工作效率将提升20%。

(3)在提升学生权益维护工作方面，学生会将进一步加强与各学院的沟通与合作。例如，计划每月召开一次学生权益座谈会，邀请各学院学生代表参与，共同探讨解决学生实际问题。此外，学生会还将设立专门的权益服务热线，全天候为学生提供咨询服务。通过这些措施，预计今年学生会的权益维护工作将覆盖更多学生，有效解决学生关心的各类问题。过去一年中，学生会共解决学生权益问题200余件，未来将继续保持这一服务标准，确保每位学生都能得到及时有效的帮助。